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- 2020-06-15 发布于河南
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抄送:公司全体 第 PAGE 5页 发文部门:行政部
普莱米服装服饰有限公司文件
普莱米服饰(2010) 002号
CEO签发: 日期:2010-11-25
考勤及请假制度
适用范围
普莱米服装服饰有限公司有限公司及其下属企业。
本规定不适用于实行特殊工时制的员工。
工作时间??
工作时间:为9:00——18:00时。客服、物流等需要倒班的部门以部门工作时间为主。午餐1个小时,具体午餐时间段以具体公布为准。
弹性工作:因工作特点可以申请弹性工作。弹性工作申请具体办法见人力资源部《弹性工作制申请》。申请批准后,人力资源部通知行政部。弹性工作者应该在申请中规定的最晚上班时间到公司上班。如果迟于最晚上班时间按迟到计算。
考勤记录类型
正常——在公司上下班规定时间内签到、签退
迟到——上班时间开始1小时内签到
早退——下班结束时间前1小时内签退
旷工——无正当理由迟到或早退1小时以上、未按规定履行正常的考勤手续或未获批准擅自休假
事假——上班时间员工因私事请假情况
病假——上班时间员工因病请假情况
法定休假——包括年假、婚假、丧假等
各种异常考勤及休假工资支付标准请参见人力资
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