设计节税的薪酬福利制度.pptxVIP

设计节税的薪酬福利制度影响薪酬福利纳税的最新政策个税法修订后薪酬福利节税设计税务筹划：不变应万变税务筹划：随机应变税务筹划最新方案总结提纲个人所得税法的修订工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五税率调整为7级，对级距进行调整取消15%税率，扩大10%税率的适用范围取消40%税率，扩大45%税率的覆盖范围工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额影响薪酬福利纳税的最新政策个税法修订，谁需要纳税筹划？年薪5.4万元以下无需缴纳个税年薪9.5万元，纳税约1050元年薪15万元，纳税约6900元年薪纳税工资增加个税增加税负率 200,000 13,110 　　6.6% 210,000 14,800 10,000 1,690 7.0% 220,000 16,590 10,000 1,790 7.5% 230,000 18,590 10,000 2,000 8.1% 240,000 20,680 10,000 2,090 8.6% 250,000 23,180 10,000 2,500 9.3%合计　 50,000 10,070 影响薪酬福利纳税的最新政策企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，按照“其他所得”项目缴纳个人所得税向本单位员工发放，属于福利，并入工资薪金单位在年会、座谈会、