边城镇卫生院行政管理制度.docVIP

边城镇卫生院行政管理制度 1、 医院成立院务管理委员会（以下简称院委会），院委会是医院的最高决策机构，其成员由公司直接任免。院委会对董事会负责，院长对院委会负责，并执行院委会的决策决议。院委会每月召开例会一次，会议由院长主持。医院实行院委会领导下的院长负责制，院长对医院的人、财、物全面负责管理。 2、 医院职工须严格遵守国家的各项政策、法律和法令，以病人为中心尽职尽责为病人服务。 3、 医院内部实行院长、分管院长、科主任或部门负责人三级负责制，各科主任或部门负责人对分管院长负责，分管院长对院长负责。 4、 医院工作管理严格遵照和执行东莞市卫生局主编的《东莞市基本医疗管理制度》和《集团公司医院医疗管理制度》，按《广东省常见疾病诊疗规范》的要求，规范医疗行为，开展医疗工作。 5、 各临床、医技科室依照上款第八条中的有关制度、规范的要求，制定本科室工作职责，使全体医务人员在诊疗工作中更为合理化、规范化和科学化。 6、 各科主任或部门负责人必须狠抓医疗质量，以抓好医疗质量为日常工作的重点，切实做好以病人为中心的各项工作。 一? 医疗服务承诺制度 1、 医院各岗位员工要拒收患者红包、礼物和吃请，如发现医务人员利用工作之便收受病人红包、礼物和吃请，一经查实，对举报者奖励或减免医药费为红包、礼物和吃请所用的金额的二倍。对收受者处以相同金额的处罚，并辞退。 2、 做到“六心级”服务。避免四长一短