GDCS403安全生产奖惩制度.docVIP

安全生产奖惩制度 一、为强化安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度和安全操作规程，保证正常生产，避免人身伤亡和经济损失，根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，特制定本制度。 二、凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表彰或奖励： 1、对认真执行安全生产方针、安全培训、安全操作规程，在安全生产、文明生产中做出显著成绩的班组和个人； 2、对认真排查事故隐患、主动整改，有效防止安全事故的发生或使企业免于重大财产损失者； 3、在安全管理、安全技术、环境卫生等方面积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有重大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者； 4、对积极改善劳动条件，有效预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员； 5、在发生安全事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者，； 6、及时制止违章和错误操作并转危为安者； 7、举报事故经确认属实者； 8、对于全年无工伤事故，安全管理成绩显著者； 9、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。 三、违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的单位、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。 1、各种违章违纪的处罚： （1）凡不按公司规定持证上岗或伪造上岗证者，给予罚款50-100元； （2）违反用火、用电和设备检修规定，给予罚款20-5