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如何筛选到高质量简历 如何筛选到高质量简历 主讲：迷茫大叔 -1- 一、简历选择的两类错误 过分看重 错误1 错误2 过分看重 知识背景 工作年限 -2- 二、简历筛选的三大维度九个要素 1.公司背景 1.技能掌握 2.岗位晋升 2.项目经历 3.收入变化 潜力匹 能力匹 3.承担角色 配度 配度 意愿匹配度 1.是否刚需：求职意向、在职状态 2.客观因素：家庭距离、薪资要求 3.是否稳定：工作时长、工作关联度 -3- 三、简历选择的一个核心 看工作 操作工具： 业绩 《简历筛选指导手册》 看背 重结果 看项目 逻辑 轻形式 经历 看关键 数据 招聘系列训练营 1.会员微信训练群：各系列实战案例分析+分阶段学习跟踪评比+课程运用即时答疑解惑 2.系列课程均配套操作工具范例和配套电子书籍 招聘与配置系列书籍 微信 序号 作 者 书籍名称 1 远 鸣 《把招聘做到极致》 2 里德霍夫曼 《联盟》