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职位说明书 库房管理员 公司 : 职位名称：库房管理 员 编制日期： 任职人： 任职人签字： 部门： 材料部 直接上级： 材料部经理 直接上级签字： 职位编号： 批准日期： 职位概要： 负责配合设计师对客户进行选材工作，负责向客户销售二次材料。 年龄 25 岁以上 性别 不限 学历与专业 不限 性格品行 吃苦耐劳，责任心强，语言沟通能力强，具有团队合作精神。 必备知识技能 1. 了解公司所经营产品知识及优势特点 2. 掌握销售技巧 任 工作经验 不限 职 业务能力要求 1. 熟悉公司及本部门的工作流程 条 2. 具有良好的沟通协调能力，能适应较高的工作压力 件 职业素质要求 1. 具有良好的职业素养 2. 有很强的客户研判和客户沟通能力 3. 有很强的客户服务意思 4. 具有与他人合作、协同的能力 5. 掌握所有家装产品相关知识 职业发展通道 可直接晋升的职位 材料主管 薪 酬 试用期薪酬（ 2-3 个月） 试用期工资 标准 转正薪酬 基本工资 +职能服务提成 + 组织关系图： 材料部经理 各大建材商 库房管理员 公司其他员工 / 客户 主 汇报责任 直接上报 1 人 间接上报 1 人 要 保密责任 对公司文件及客户信息承担保密责任，对公司财务信息保密。 责 任 范 围 主 权力项目 主要内容 要 使用权 对电脑、复印机、打印机等有使用权 权 建议权 对工作中出现的各种问题及企业发展经营有建议权 力 联络权 对公司内部各相关部门有联络权 范 围 岗位职责说明 职责描述：遵守执行公司各项规章制度 职 遵守公司的各项规章制度 （包括但不限于以下制度） ：考勤管理制度 （及补充条款）、 责 工作任务 员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款） 、劳动合同、部门管理规定及制度、 一 岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度 职责描述：本职工作 1. 负责库房的正常的管理工作 工 职 2. 负责收、发货、盘点等工作 责 作 3. 负责库房的各项安全工作 二 任 4. 积极配合材料专员、项目经理的工作。 务 职责三