非HR经理的HR培训.pptxVIP

非经理的培训;第一部分;;人力资本是知识经济的资源支撑和智力依托 ;;人力资源管理的基本任务 ;人力资源管理的基本内容;人力资源管理的作用 ;2.人力资源是企业兴盛之本 ;管理者要了解什么是人力资源 ;(2)将管理解释为一种工作程序，一种办事的方法 ;;四项管理的基本概念 ;;人力资源管理的六种职能 ;;;;人力资源管理系统;;;;;公司三大开发系统;开发人力资源系统的作用;开发人力资源系统作用;人才选拔与招聘的变革;;美国成功企业高层领导的九项能力 ;;;;;;;;以往人才选拔方式;现代人才选拔方式;;现代招聘人才案例; 企业管理的目标化;企业管理规范化 ;企业管理标准化; 企业管理程序化;四无企业; 规范化管理系统内容; 企业凝聚力法则 ; 五项修练;以往企业管理重心; 现代企业管理重心; 以民主管理工作为侧重;现代管理测重 ;第二部分;激励的定义;松下成功经验 ;;;;;;;;东芝成功案例;;惠普成功案例;;第三部分;1在企业内部，只有成本。 21世纪，没有危机感是最大的危机。 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。 如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。 把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。 自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎