人事代理之人才引进.pptxVIP

之 组员：武蔚 孙琪 褚雪娟 秦锦 锦 戚帅;一、人才引进一般工作程序　　;发布招聘信息;·接收应聘材料;登记应聘信息;·审核应聘材料;组织面试考核;·提出引进意见;办理引进手续;留学回国人员录用;·准备申报材料;　3、填写《留学回国人员工作审批表》一式三份；　　说明：该表人事处网站提供下载，用A4纸正反打印后填写，并粘贴本人照片。　 　4、填写《吸收录用干部审批表》一式三份；　　说明：该表人事处网站提供下载，用A4纸正反打印后填写，并粘贴本人照片。　 5、学历、学位、专业技术职务证书复印件各一份；　 6、科研成果、获奖证书等材料复印件各一份；;　7、近期县级以上医院的体检表一份（常规检查+胸透+两对半+肝功能检查，并注明既往病史）。　　（……人事处拟定录用请示，并将上述资料上报教育厅、省留学回国人员服务中心……）　　（……教育厅、人事厅批准后下达审批函……） ;·调档和转移人事、工资关系;·办理报到手续;人才的重要性;人才引进 含义：简单的说就是指因工作需要，当地的单位 录用一个外省的在职的，且就业至少一年的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业! 方式： 劳务派遣 借调方式 业务合作