劳动防护用品采购、验收、发放、使用、报废等管理制度1.docVIP

劳动防护用品采购、验收、发放、使用、报废等管理制度1.doc

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职业病防护用品的管理制度 第一章 总 则 (一)、为加强和规范防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本制度。 (二)、本制度适用于汇丰集团曹家山煤矿。 (三)、本制度所称职业病防护用品,是指我矿为从业人员配备有关职业危害的个人防护装备。 (四)、防护用品分为特种防护用品和一般防护用品。 特种防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的防护用品为一般防护用品。 (五)、安全管理科对全矿防护用品的购买、发放、使用的情况实施综合监督管理。 (六)、职业卫生办对矿的防护用品安全性负责。 第二章 采购 (一)个人防护用品采购计划由职业卫健康办提出,经分管领导批准后,由职业卫生办采购人员负责采购。 (二)采购的个人保护用品的质量及技术指标必须符合国家有关规定和标准要求;特殊劳动防护用品的购买要求到提供以下证件的单位购买: (1)厂家的营业执照; (2)全国工业产品生产许可证; (3)有效的检测报告; (三)所采购的个人防护用品的生产单位应符合国家、地方有关保护用品监督管理规定的要求。 (四)统一发放的保护用品应进行招投标,并经职工代表、职业健康办及相关职能部门人员共同参与本矿选择、定价、定式样、定标准等工作。 (五)职业病防护用品采购到矿后,质检员进行验收,不符合标准要求的劳动保护用品不得接受。 第三章 职业病防护用品的验收 (一)采购回的防护用品,应由我矿库管人员、质检员检查验收。 验收分为质量验收和数量验收。要认真检查防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、合格证、使用说明书等;特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、检查检验报告、使用说明书等,观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。 (二)个人防护用品验收要做好记录,参加验收人员要签字。 发现防护用品质量不符合要求、数量不准确、证件不全、无LA标志的,坚决不予接受入库,并责令采购人员退库。 加强验收稽核,发现验收程序和环节不全、不规范、不履行入库手续和手续不齐备。矿财务应拒绝支付货款。 第四章 劳动保护用品的保管 (一)仓库管理部门应按照仓库管理有关要求,加强对劳动保护用品的保管,及时清理过期、失效的劳动防护用品。 (二)全体员工应妥善保管各类防护用品,不得破坏防护用品结构及影响其使用功能。 第五章 职业病防护用品发放 (一)新购职业病防护用品须经仓库管理人员出具入库单,对防护用品进行验收,(验收内容:名称,型号,规格,数量,合格证,检验报告等。)在有存放条件的地点进行统一保管,并定期进行清点核实。 (二).按照工种进行发给劳动者防护用品 (三)防护服:从事以下作业者施工时必须使用防护服。 (1)接触有毒、有放射性与对皮肤有感染的物质的作业者 (2)有强烈辐射热的或有灼烧危险的作业者 (3)有刺激、绞碾危险或可能因钩挂、磨损衣服而引起外伤的作业者 (4)经常接触腐蚀性物质的或特别肮脏物品的作业者 (四)防护用品的类型: 防护帽、防护服、防护鞋、防尘口罩、面罩; 防护眼镜、手套、毛巾、耳罩等 (五)劳动防护用品发放,必须要有记录。 (六) 劳保用品必须发放到个人,任何单位和个人不得代领。 (七)根据各科室,职业健康办人员所做计划,统一进行领用 (八)所发防护用品领取人有妥善保管和正确使用的义务 第六章 劳动保护用品的使用 (一)应定期对员工进行防护用品的正确佩戴和使用培训,确保员工100%正确使用。 (二)员工进入井下或施工作业现场,必须按照规定穿戴防护用品,否则按照违章处罚。 对常用的防护用品应存放在公众易于取用场所,做到防潮、防高温、防锐器损坏。 对使用方法比较复杂的防护用品,如:防毒面具等必须认真研读使用说明,正确掌握其使用方法。 对因工作原因造成损坏的特种型防护用品,由职业健康办审批,更换。对非因工造成劳动防护用品损失的按原价赔偿。 (三)从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。 (四) 防护用品应在规定的使用期限内使用,劳动保护用品破损或变形、影响防护性能或达到报废期限的,应予以报废并更换或补发。禁止使用,过期和报废的防护用品。 (五)外来人员进入现场应按要求佩戴使用防护用品,防护用品根据实际情况职业卫生办负责提供。外来施工单位人员应按照我矿有关规定要求,进入现场和工作时须佩戴与工作和场所危害相适应的防护用品。 (六)应加强员工劳动保护用品佩戴、使用情况的检查。

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