管理制度明细.doc

第一章 办公室管理 第一条 维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务。 1、每位员工均应将本人工作场所必需物品依规定位置摆放，并放置整齐。 2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁 第二条 工作纪律： 为树立公司良好的整体形象，保持整洁舒适的办公环境，请大家遵守办公室规范。 上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。 尊重别人隐私和公司制度。做到不听、不问、不传。做好保密工作 3不得在企业从事斗殴，辱骂同事及其上级，违反者记大过一次，一次警告，三次次开除 第三条个人仪表 员工的个人仪表也是公司形象的一部分，您有义务对您自己、您的同事、我们的合作 伴和公司呈现一种专业的仪表。 2、员工有责任在任何情况下维护公司的形象及制止任何有损公司形象的行为。 第四条安全 1、办公区域和公共场不得吸烟，室外吸烟烟头不要随手乱扔，并提醒他人注意。 2、所有保密的资料都应被放在安全的地方。每天下班前请清理好自己座位上的文件，将它们锁入文件柜。 3、使用笔记本电脑的员工，每天结束工作时必须锁入柜中。若因个人原因造成机器或零件丢失，由员工个人负责赔偿。 4、请爱护自己使用的机器、座位及其它办公用具。 5、避免浪费公司的财产或其他资源。 6、下班时，每位员工需做到关闭电脑及切断电源、关闭电灯及空调等电器。最后离开公司的员工应确保门、窗、灯均关闭 7、危险品严禁带入办公区 第五QQ、电话、电子邮件系统 1、公司统一的QQ、移动电话、电子邮件允许员工对内对外使用。虽然QQ、移动电话、电子邮件是作为商业上用途，员工也可在系统上发布一些有普遍利益的资讯供大家参考。 2、在系统上超量的发放个人信息影响员工工作，或发放一些具有冒犯性、非法的、或不益于公司利益的内容都是不容许的。 3、公司为员工统一配备的QQ、移动电话、电子邮件，在员工离职时应交还公司。 第二章车间管理 1、员工应该按时上班，上班时间衣着整洁。 2、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。 3、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。 4、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。 5、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在操作台上。 6、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。 7、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。 8、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间班长确认后，方可再行按要求进行。 9、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。 10、 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。 11、车间所用器具、物料等，用完及时归位，按指定地点放好； 12、在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。 13、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。 14、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。 15、必须如实做好车间生产记录；业和违章指挥，应当予以拒绝。 16、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。 17、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。 18、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生，并将所有的门窗、电源关闭。 19、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外）。 20、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理 第二章 考勤管理 1、公司实行六天工作制： 2、周一至周六为工作日；周日和国家法定节假日休息。 3、每天工作时间为：上午：8：30-12：00 下午：13：30-18：00。 4、在职人员无缺勤（无请假 无旷工）；无早退；无迟到奖全勤奖50元。 5、在职人员全年无缺勤；无早退；无迟到奖年终奖 工资的1%-1.5%。 6、打卡时间，每次上班之前30分钟均有效，下班有效打卡时间同样是下班30分钟以内 7、无故不打卡，或忘打一次扣除全勤奖，当月累计满三次，扣除全勤奖并处罚10元/次，特殊情况除外（如工作需要外出无法打卡，但要签外出单） 8、在职人员无缺勤；当月累计早退或迟到30分钟（含30分钟）扣除全勤奖，30分钟外处罚1元/分钟，当月累计迟到或早退3