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（考勤管理）员工考勤表格 案例精选 员工考勤管理规定 第一条 实施目的 规范 X 公司员工考勤管理。 第二条适用范围 盖茨胜地 X 公司所有员工。 第三条 内容 1 ． 工作时间； 2 ． 缺勤管理（假期） 3 ． 加班和调休 4 ． 考勤记录 第四条工作时间 1 ．X 公司正常工作时间：科室人员上午 8 点上班，中午 1 小时用餐时间，下 午 5 点下班。X 公司实行每天工作 8 小时，每周40 小时制度。部门负责人 监督本部门人员迟到和早退情况。 2 ．生产制造部门工作时间：各生产车间根据生产情况和X 公司总要求确定生 产班次和交接班时间。 第五条缺勤管理 任何缺勤都可直接影响到 X 公司的业绩和其他员工，因此每壹种缺勤都 应引起经理的注意。 1 、请假程序。请假（年薪假、婚假、工伤假、事假、病假、丧假、产假、调休）：请 假必须填写请假条且填写好请假理由和期限，工人岗位/管理人员由部门负责人审批;部 门负责人（含主管）请假需同时由总经理审批，月底由各部门统计员提报人事部，特殊 情况下应在缺