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高校转型发展中提升独立学院毕业生就业竞争力的实践及策略史学毕业论文 目录 一、独立学院就业相关特点 （一）机构体制尚不健全，教学质量有待提高 （二）紧密服务地方经济，人才培养模式灵活 二、独立学院毕业生特点 （一）基础知识薄弱，自学意识不强 （二）就业观念不强，就业定位不准 （三）自我管理意识缺乏，心理承受能力不足 （四）综合素质相对较高，社会实践能力较强 三、提升毕业生就业竞争力的重要策略 （一）加强职业规划指导，明确学生就业目标 （二）加强就业思想动员，树立正确就业观念 （三）培养学生综合素质，积极应对就业形势 （四）完善拓宽就业渠道，营造良好就业氛围 （五）创新学生培养模式，拓展就业实习基地 四、结束语 正文 摘要：在高校转型且就业形势日益严峻的情况下，分析独立学院学生特点，以就业和市场为导向，加强就业指导和服务，提高毕业生综合素质，拓宽就业渠道，营造良好就业氛围，创新学生培养方式，努力提升毕业生就业竞争力 关键字：转型发展；独立学院；毕业生；就业竞争力 [中图分类号]G640 [文献标识码]A [文章编号]1671-5918（2015）19-0012-02 doi：10.3969/j.issn.1671-5918.2015.19. []：∥t 在教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知（教学[2014]15号）中，明确指出高校毕业生就业创业是教育领域