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效能建设心得体会 -- 注重制度创新提高行政效率 近年来，省直机关在加强效能建设方面做了大量工作， 取得一定成效。 但由于体制机制障碍等原因， 导致职责不清、 推诿扯皮、办事拖拉、效率低下，使一些亟待解决的问题仍 然存在，严重影响安徽又快又好发展，影响社会风气和安徽 形象。如果不注重制度创新，不坚决打破体制机制障碍，政 府职能就很难有实质性转变，效能就很难有根本性提高，即 使一时有所改进， 也会出现反复， 难以真正巩固下来。 因此， 加强机关效能建设， 既要治标又要治本， 必须注重制度创新， 在深化政府管理体制改革上出实招、动真格。 推进制 度创新，必须解放思想，来一场触动思想和灵魂深处的观念 革命和精神洗礼。要着力破除因循守旧、求稳怕乱的保守思 想，着力破除阻碍发展的一切条条框框和陈规陋习，坚决克 服计划经济的习惯思维和运行方式，尊重市场在资源配置中 的基础性作用，尊重企业在发展市场经济中的主体地位，尊 重基层和广大人民群众的积极性和创造性。要按照中央要求 和省委、省政府部署，大力推进政企分开、政资分开、政府 与市场中介组织分开，切实减少行政审批，规范行政行为， 提高行政效率，降低行政成本。 推进制度创新，必须 贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节。制度建设带有 根本性、全局性和长期性，必须与时俱进，坚持创新，有破 有立，整体推进和重点突破相结合。我们要坚持标本兼治、 综合治理，把解决突出问题与建设长效机制结合起来。对一 些时过境迁、不适合形势和任务要求的制度，该修订的要及 时修订，该废止的要予以废止。对已定的一些制度，要本着 提速提效的原则，进一步加以改进和完善，增强针对性和可 操作性，绝不容许在制度上玩文字游戏、搞形式主义。 推进制度创新，关键是要创新管理方式，在提高行政效 率上取得突破。就是要适应形势和任务的要求，实现办事提 速提效、服务创质创优。重点是要优化工作流程，加快工作 节奏，使机关管理行为环环紧扣、 紧张有序。提高行政效率， 关键是要建立健全工作制度，全面推行岗位责任制、服务承 诺制、首问负责制、限时办结制、失职追究制等办法，切实 把管理职能、工作责任和服务要求分解到岗、落实到人，实 现以制度管人管事，努力形成以制度约束人、以制度激励人 的有效机制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 我们要坚决把省委、省政府加强效能建设的各项要求真 正落到实处，大力创新行政管理体制，切实转变政府职能， 把政府机关建设成为廉洁勤政、务实高效的公共服务机构。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠