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中心小学教师教育教学考评办法实施细则 一、政治思想表现： （定性等级：优秀、合格、不合格） （具体要 求略） 二、考勤： （10 分） 1、准时上下班，出满勤者得 10 分； 2 、病假（属住院期间或特殊病种除外）每天扣 0.1 分（法定假 期除外）。当年男年满 50 周岁、女年满 45 周岁以上的教师请病假累 计满二十后开始扣分； 3、事假每天扣 0.3 分（法定假期除外） ； 4 、旷课（旷工）每节（每天）扣 2 分。 注：以上 4 点按融教 [2008]78 号文件竞聘文件规定。 5、规定的活动（如政治学习、业务学习、教研活动、校会、其 他集体活动等）每缺席一次扣 0.5 分。 （请病、事假期间，该项不重 复记分） 6、按规定上班或活动时间，每迟到或早退 1 次扣 0.2 分； 7、分娩假超出规定假期的按上级规定执行。 说明： 1、住院病假要提供住院病历等有关说明不予扣分； 2 、每学期病、事假累计达 4 天内（含 4 天）免扣分，每天按 6 节计算，办理请假手续需按上级规定执行； 3、考勤项可以计负分。 三、教育教学工作。 （85 分） （一）教学工作量（ 12） 1、课时量（ 10 分） ①专任教师标准授课时数量为 14-22 节。学校应根据市编委办核 编数制定出教师的周授课时数 （兼任学校其他工作的教师， 满工作量 的标准可酌减） ②任实职的校级领导任课时数达同学科专任的三分之一以上 [ 即 正校长每学年任课时数不少于 160 课时，（每周不少于4 节），副校长 每学年任课时数不少于 240 课时（每周不少于 6 节） ] ，其他任实职 的的学校中层干部（含完小正、副校长，下同）任课时数达同学科专 任教师的二分之一以上，为满工作量。 （注担任200 人以上的完小校 长才享受此规定） [ 即每学年任课时数不少于 320 课时， （每周不少于 8 节） ] ③幼儿园教师教学 1 天为 1 个工作日，专任教师每周任课不少于 2.5 个工作日， 6 个班以上（含 6 个班）园长每周任课不少于 0.5 个工 作日，副园长每周不少于 1 个工作日。 说明：每学年完成学校规定的教师工作量得 10 分，若工作量不 足，每周缺 1 节工作量（半个工作日）扣 0.5 分，每学年平均每周超 工作量 1 节（半个工作日）加 0.5 分，最高只能得 12 分。 2 、听课（ 2 分） 每学期听课不少于 10 节，且有听课记录及评课（眉批）记载得 2 分；少 1 节扣 0.5 分，扣完为止。 （二）备课、编写教案（ 7 分）注竞聘只有 3 分。 1、每学期初制定出所教学科的教学计划。认真备课，写好教案。 教案精心设计， 有特色， 以学为主，要体现课件， 实用必强的为一等， 得 6.5-7； 2 、有备课、写教案，但以教为主的为二等，得 5-6 分； 3、备课欠认真，教案简单的为三等，得