药房分组负责人制度.docVIP

药房分组负责人制度 1. 在药剂科主任的领导下，负责本室、组的具体工作。 2. 根据科室要求，结合本部门的具体目标、任务、制定相关的工作计划，并组织实施。 3.负责本部门内工作人员的调配，合理安排休假。 4. 督导本部门人员认真执行各项工作制度，落实各项岗位职责。 5.负责本部门内事务的处理，在授权范围内处理科室事务，重要问题及时上报。 6.做好本部门药品供应管理，在库养护工作，负责本部门特殊药品的管理，经常与医护人员沟通药品使用情况，保证临床用药安全。 7.负责本部门各类报表的统计上报。 8.负责本部门内的工作差错，对重大缺陷、差错、事故应及时向科主任汇报。 9.负责本部门劳动纪律考核，负责部门内的业务学习，推先推优，绩效考核等工作。 10.具体组织安排和带教本部门的实习生和进修生。 11.科室交办的其他事务。 药品报损、销毁制度 1.药剂科各部门及工作人员应加强药品管理，严格按药品储存条件储存药品，严防药品破损、霉变、失效，药品报损率应小于3% 2.凡药品出现破损、霉变、超过有效期等不适合继续销售、使用的均应按药品报损处理，药品配送协议中明确由配送企业承担药品破损损失的，进行药品报损后应及时向药品配送企业索补。 3.报损药品应由药剂科各部门汇总填写药品报损、销毁