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劳动纪律管理制度WI-03-002-A 共 NUMPAGES 6页 第 PAGE 6页 劳动纪律管理制度 文件号：WI-03-002-A 阅读范围： 全体员工 编 制： 审 核： 批 准： 共6页 第 1 页 日 期： 日 期： 日 期： 生效日期： 目的 明确出勤纪律，确保正常工作秩序，如实记录员工出勤情况，为员工薪酬发放和绩效评估提供依据。 适用范围 公司全体员工 责权 由行政部考勤文员负责所有人员的考勤情况的记录，加班、请假、调休、出差、考勤异常等单据的汇总，填报《考勤统计表》、《考勤处罚汇总表》。生产部普工、运营搬运工考勤由所在部门兼职考勤人员汇总，行政考勤文员核实。 人力资源部负责公司全体员工的日常考勤检查、监督、请假加班/请假/调休/出差/考勤异常等单据的收集留底核对。人力资源部根据考勤文员提供的考勤统计表核算员工工资。 财务部对人力资源部提交的员工工资表进行审核，经总经理批准发放工资。 作息时间 公司作息时间分为冬季与夏季两种： 冬季（10月1日至次年的4月30日 上午8：3012：00 下午13：0017：00 夏季（5月1日至9月30日 上午8：0012：00 下午13：3017：00 工作时间为每天7.5小时工作制，其中单休周六下午15:3017:00为