第二章 人力资源规划表
1.企业年度人力资源规划表(范例一)
年份
序号 预测项目 备注
1 所属行业业务增长量
2 企业年主营业务收入
3 企业净利润
4 员工总人数
人力资源部
各 财务部
部 销售部
5 门 市场部
人 生产部
数 工程部
2 .企业年度人力资源规划表(范例二)
人员规划 学历要求
人员类别
2011 年 2012 年 2013 年 博士 硕士 本科 大专
高层(总监级)
管理人员 中层(经
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