汉润集团人事管理制度.docxVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 8 页 编号： 编号：HR-GS/HRA.ZH-001 等级： 修改码：A/0 汉润集团 书文管理制度 拟制部门： 综合办 归口管理部门：综合办 批 准：总经理 批准时间： 实施时间：  目 录 目 录······························································1 第一章 总则························································2 第二章 人事相关制度················································2 第三章 考勤实务····················································4  第一章 总则 第一条 目的 为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。 第二条 适用范围 （一）除遵照国家和地方有关法令外，本公司员工的管理，都应依据本制度办理。 （二）本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 （三）本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。