学生会分团委干部考核制度.docVIP

机械技术学院学生会、分团委干部考核制度 为了树立学生会良好形象，加强对学生会干部的管理，特定学生会干部考核制度，以促进、培养优良的作风。 一、考核对象：无锡职业技术学院学生会、分团委全体成员。 二、考核原则：公开、公正、公平三、考核目的：树形象、创先锋、提高干部队伍总体战斗力和素质。 四、考核的方法：: 1．采用“自评和他评”相结合的形式。 2．本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为75分对没有按要求完成或做到的按规定扣分。 3．具体考核方法：个人及部门表现综合考核，由学生会主席团带头，秘书处负责检查，记录，统计。五?考核内容和积分量化标准?（一）、例会制度? 1。每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作。? 2。每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。? 3。如有特殊情况需请假（假条统于秘书处领取）必须以书面形式向主席团请假（口头请假无效，除补课考工培训外），如有急事来不及上交假条，假条必须三天内补上。 4．缺席一次? 扣 5分 5．迟到、早退一次 ?扣2分 6．学生会开会全勤（不迟到、不早退） ?加5分 （二）、值班制度?1、值班人员按照值班表认真做好值班工作，负担起责任。?2、值班人员必须正确登记值班情况表