车辆管理制度11.docxVIP

公司车辆管理制度 为加强对公司车辆的管理，合理有效的使用车辆，以确保工作用车，最大限度降低成本，减少支出，为公司创造最大效益，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司各部门的所有车辆。 车辆使用管理 人力行政主管负责办公室车辆派遣及使用，并对各部门用车进行审批、协调、安排，保证办公室车辆的有效使用；公务用车，如外派、出差等由总经理批准，人力行政部备案。 注：人力行政部对批准通过的用车申请，填制《车辆派遣登记表》，审核无误后存档。 车辆原则实施专人专车驾驶，专人专管，未经总经理批准不得转借他人使用；如遇特殊情况由总经理批准方可，否则出现意外，责任自负。 驾驶员管理 驾车人员应加强交通法规及专业技术知识的学习，行车过程中应注意交通标志、标线，限速标志等，要做到文明行车，礼让行车，确保行车安全。 司机及乘车人员在车内必须系好安全带； 司机在开车期间不准吸烟，不准接打电话（特殊情况，可暂接）； 不准长时间超速行车； 不准开斗气车、疲劳车，不开带病车上路； 不准酒后驾车； 不准在紧急车道及弯道超车； 车辆在通过十字路口、丁字路口、桥梁、村庄或居民区等事故高发区时，应高度警惕，勤鸣喇叭，低速驾车行驶，即要一慢二看三通过； 恶劣天气应尽量停止行车，如大雾天气、冰雪天气、雷电及大雨大风天气等。 注：冰雪雾天气在冬季开车时经常遇到，这给我们驾驶员带来很多麻烦，不注意可能造成事故，