团干部管理制度【初稿】.docVIP

齐齐哈尔二机床（集团）有限责任公司 共青团干部管理制度 ??? 一、总则 1、为进一步加强对本所共青团干部的教育、培养、考察和使用，保障团工作的正常开展，培养、产生更多的优秀青年人才，保障党的事业后继有人，特制订本制度。 2、本制度包括团干部的产生、培养、考察和使用等内容，对团干部的管理体现科学、民主原则。 3、本制度所指的团干部为团委员以上人员，包括团组织委员、书记。 二、团干部的产生 ??? 团干部根据《团章》及上级团组织的有关规定，通过工作考核结合基层单位推荐的办法产生， 每届团干部任期为二年。 三、团干部的培养 ??? 1、团干部的培养，纳入公司后备干部培养规划，保证其经常化、正规化、制度化。 ??? 2、培养目标。通过对团干部有计划、有目标、经常化、多种形式的培养，努力造就一批具有较高的思想政治素质，较强的业务工作能力，较深的文化知识修养的青年干部人才。 3、培养责任。对团干部的培养是公司组织部门的重要工作职责。组织部门应制订团干部培养计划，要把团干部的培养和党的后备干部培养结合起来；团组织要积极参与、协助、配合党组织做好团干部的培养工作。 4、培养方式。对团干部的培养要运用多种方式、多种途径来开展。可以通过党课、党章培训班，学习会、谈心、自学等方式加强团干部的思想修养，提高理论水平；通过团干部培训班，学习考察等途径培养团干部的业务工作能力，尽量采用理论联系实际的方式，使