后勤管理制度修改版.docVIP

目录 TOC \o 1-3 \h \u 18184 后勤管理制度 1 864 第一节 员工入职、异动、离职管理制度 1 3371 第二节 劳务班组进出场管理制度 2 22214 第三节 集体宿舍管理制度 3 6840 第四节 食堂卫生管理制度 4 11145 第五节 工地卫生管理制度 6 26192 第六节 车辆管理制度 7 9400 第七节 安全保卫管理制度 8 14835 第八节 文娱活动用品借用制度 9 后勤管理制度 第一节 员工入职、异动、离职管理制度 1、新入职员工须到综合办公室办理员工入职手续，出示身份证、学历证、职称、执业资格证、岗位证原件并留存复印件,规范要求持证上岗人员，原件留存项目部。 2、综合办为新入职员工提供上下床铺、床上用品6件套、水桶、脸盆等生活用品，安全帽、工作服、雨靴等劳保用品。 3、综合办须在3天内按公司话费报销标准为新入职员工办理手机卡。 4、综合办公室须在3天内联系刘鸿飞办理新员工OA入职手续，并对新员工进行OA系统培训。 5、员工异动或离职须到综合办公室办理异动或离职手续，员工在职期间从办公室领取的物品须移交完毕方可到财务部结算工资。 6、员工异动或离职后，综合办公室须联系总公司人事部专员（张翠）将其OA档案异动或清除。 第二节 劳务班组进出