通用总部薪酬管理制度.pdfVIP

总部薪酬管理制度 总部薪酬管理制度 （修订1） （修订1） 第一章 总则 第一条 薪酬管理制度的目的 按照建立中孚泰建立现代化企业薪酬体系并根据总部的定位和人力资源管理的特 点，建立科学规范的职能薪酬收入分配制度，结合绩效系统形成有效的分配激励机制与 约束机制，激励员工提升能力及发挥总部职能。 第二条 薪酬管理制度的制定原则 依据《中孚泰薪酬体系》规范，结合深圳市及总部实际情况，建立科学工资保障制度 和薪酬作业规范。 第三条 薪酬管理制度的适用范围 本制度适用于中孚泰实业总部员工。 第二章 动态薪酬 第四条 薪酬的决定因素 能力 绩效 绩效工资