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- 2020-06-20 发布于河南
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公司员工管理制度
一、? 公司形象
1、? 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、?同事间要相互协作,相互支持,互敬互爱,互帮互助。
3、? 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。。
4、 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
5、? 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
6、? 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
二、生活作息
1、? 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、? 作息时间规定
1)、夏季作息时间表(4月——9月)
上班时间 早 9:00
午休12:00——13:00
下班时间 晚 18:00
2)、冬季作息时间表(10月——3月)
上班时间 早 9:00
午休12:00——12:30
下班时间 晚 17:30
4、?公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、? 员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、? 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。
7、? 事假需提前向主管经理提出申请,并填写请
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