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- 2020-06-19 发布于天津
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厦门劳动合同范本下载
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
单位性质:
法定代表人或主要负责人:
单位住所:
乙方:
户籍所在地地址:
现居住地地址:
居民身份证号码:
其他有效身份证件号码:
厦门市劳动和社会保障局制 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等 自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:
一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)的工作。在合同 期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第 种形式
固定期限。合同期限自 年 月 日起至
年 月 日止,其中包括试用期 个月 (试用期不是必须条款)
无固定期限。合同期限自 年 月 日起
开始计算,其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)本
合同在法定终止情形出现时终止
以完成 (生产工作)为期限。该生产工作完
成后,双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。
(实行第 2、3 种工时制须依法经劳动行政部门批准。)
1. 标准工时工作制度; 2.综合计算工时工作制度; 3. 不定时工作 制度。
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在 法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班 的应依法支付加班费或安排补休。
(三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医 疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了 正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳 动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属 行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制 定的劳动报酬、分配制度规定执行。
(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形 式直接支付给乙方本人。
(二)工资标准采取下列第 种形式:
1. 实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元;试用期
满后的月工资为人民币 元。(试用期的工资不得低于本单位
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