绿色家园环保志愿者协会宣传部工作规划.docxVIP

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  • 2020-06-20 发布于广东
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绿色家园环保志愿者协会宣传部工作规划.docx

2008—2009年度“绿色家园”环保志愿者协会 宣传部工作规划 目录 部门招干 部门人事安排 部门管理 年度工作和活动安排一览表 部门招干 在新会员中宣传本部门的职能。 部门骨干控制在30人内。 3. 部门人员的要求(符合下列任意条件者,均可录用): A.对人对事都较为热情,工作积极性高(占30%)。 B.至少有写作、绘画、书法、计算机四方面特长之一,以前从事过海报、板报工作者优先。(占50%)。 C.善于沟通,具有一定的组织能力(占10%)。 D.艺术设计专业(占10%)。 二、部门人事 部门人事安排是否妥当是直接关系到部门工作是否能够顺利进行的关键,本学年必须进一步改善部门副部工作不明确的问题,让副部充分发挥其纽带作用。加强分工,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,同时加强各小组之间的联系。 部门人事安排: 部长:胡明松 副部长:杨文婷毛银赵娟 骨干:(海报小组)若干名——赵娟负责。 (板报小组)若干名——毛银负责。 (宣传栏小组)若干名——杨文婷负责。 (手工制作小组)若干名——杨文婷,毛银,赵娟负责。 胡明松: 根据宣传部职责范围,主持全面工作。 三、部门管理 宣传部作为协会的门面部门,是对外展示我协会风采的一个窗口和平台。它关系到整个协会对外的形象面貌,协会的工作均需建立在宣传的基础上,但我总感觉宣传部在以前没有能够充分发挥其应起的作

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