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劳务派遣合同到期 , 继续上班工作 篇一：应派遣协议到期终止合同流程 派遣协议到期终止合同流程 根据国家及地方有关规定，派遣协议书到期应以用工单 位和劳务人员的要求终止劳务派遣合同及办理人员留用手 续。 一、用工单位应提前书面通知劳务派遣单位， （ 劳务派 遣协议书 ）到期后不再续签。 （ 劳务派遣协议到期终止通知书 ） 二、用工单位应尽早跟派遣员工沟通，了解员工的动态及要 求，确定留用人员名单， 以免造成不必要的经济损失。 三、 用工单位应提前书面通知劳务派遣单位 （ 留用人员通知书 ） 及（留用人员花名册 ） 必需注明留用人数 . 姓名 . 工号. 留 用起始日。 四、用工单位应出具 （ 留用人员通知书 ） 给派遣 员工，应需注明留用人员 . 姓名 . 工号. 留用起始日。 五、留用员工凭 （ 留用人员通知书 ） 及（员工离职申请书 ） 到原劳务派遣单位办理离职手续及相关资料转移。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 附 :1.（ 劳务派遣协议到期终止通知书 ） （ 留用人员通知书 ）及（留用人员花名册 ） （ 留用人员通知书 ） 员工离职申请书 篇二：关于工程物业部劳务派遣人员合同期满情况说明 关于工程物业部劳务派遣人员合同期满情 况说明 工程物业部维修班、 消控室等劳务派遣人员自 XX 年 8该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 月签订用工合同以来，工作认真负责，思想端正，工作态度 积极向上，能按时高质量完成公司和部门指派的各项任务。 一年来，在公司领导和部门经理的正确决策与领导下，通过 各主管的组织管理和工作指导，维修班、消控室等劳务派遣 人员表现突出，各项考核指标均达到部门和公司的要求，符 合用工合同的续签。特此说明，请公司领导批复。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 维修班主管： 消控室主管： 篇三：劳务派遣员工退回通知书 -严重违纪 , 旷工 劳务派遣员工退回通知书该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 南京领航人才派遣有限公司： 兹有贵司派遣至我司员工 同志，身份证号 码，劳动合同期限为年月日至 年月日；现因 原因，已 经严重违反我司规章制度第 条款，经公司决定从年月日起 退回贵司，并就该员工符合该条原因提供相应的书面材料， 请贵司办理好该员工的离职手续。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 单位盖章 年月日 篇四：关于劳务派遣员工劳动合同变更的相关规定 关于劳务派遣员工劳动合同变更的相关规定 为了进一步增强劳务派遣员工对本企业的归属感，针 对劳务派遣员工在企业发展中起到至关重要的作用，根据本 公司实际运作情况，特制订劳务派遣员工劳动合同变更的相 关条件，具体如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、公司职能部门内勤人员、各物业管理处项目正副经 理、小区正副经理、主任、管理员、工程主管、维修工（高 级工以上），在本公司连续工作 5 年以上，具有较强的本职 工作能力，工作责任心强，各方面工作表现出色，对公司具 有忠诚度，经个人提出申请，本部门及分管部门初审，分管 领导审核，报请董事长审批后即可变更；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、本公司与变更劳动合同员工首次劳动合同签订期限 为叁年； 三、本规定自XX年4月1日起执行。 上海某某物业管理有限公司 XX-2-19 篇五：劳务派遣合同 （劳工 ） 编号： 劳务派遣劳动合同书 甲 方： 乙 方： 签订 日期： 年月日 甲方联系电话： 乙方联系电话： …?根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动 合同法》及有关法律、法规规定 , 甲乙双方遵循合法、 公平、平等、 协商一致、诚实信用原则，签订本合同 , 并承诺共同遵 守。 一、甲方基本情况 第一条 甲方（单位全称） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型 登记注册地址 实际经营地址 通讯地址联系人 联系电话： 二、乙方基本情况 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 联系电话 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间 年 月该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 日 家庭住址 邮政编码 实际居住地址 邮政编码 户籍所在地省 （ 市） 区（ 县） 街道（乡镇 ） 职业资格证书名称及等级 三、劳动合同期限 第三条 本合同采用固定期限。固定期限的劳动合同自 年 月日起至年 月日止。并约定试用期 自年 月日起至年 月日止（合 同期限不得少于两年） 。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 甲方派遣乙方到实际用工单位的派遣期限自年 月 日起至 年 月 日止。 四、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方到（实际用 工单位名称）的 岗位（工种）从事 工 作，实际工作地点为；工作内 容