劳动保障监察相关知识点.docxVIP

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劳动保障监察相关知识点 1、什么叫劳动法 ? 答:是国家最高权力机关颁布的综合性劳动法典。 2、劳动法适用范围 ? 答:中国境内与劳动者建立劳动关系的一切用人单位, 不包括武装力量。 3、什么是劳动监察 ? 答:是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法 规的情况进行检查并对违法行为依法作出行政处理的行政 执法行为。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 4、什么是行政执法 ? 答:是享有执法权的行政机关行使其行政管理权的行政 行为。 5、什么是行政处罚 ? 答:行政处罚是指公民、法人或其它组织违反行政管理 程序时,根据有关法律、法规的规定,由有权给予处罚的行 政机关给予一定处罚的行为。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 6、什么是依法行政 ? 答:各级人民政府严格依照法律规定推行公共行政并采 取有效措施保证法律实施的活动。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 7、什么是童工 ? 答:十六周岁以下,不含十六周岁的为童工。 8、什么是未成年工 ? 答:是指年满 16周岁未满 18 周岁的劳动者。 9、什么叫农民工 ? 答:以农民身份进城务工的人员叫农民工。 10、什么是工资 ? 答:劳动法中的工资是指用人单位依据国家规定或劳动 合同的约定,以货币形式支付劳动者的报酬:一般包括计时 工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、超时加班工资以及特 殊情况下支付的工资等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 11、什么是计时工资 ? 答:是按照劳动者工作时间的长短确定的一种工资支付 形式。计时工资分为日工资、 月工资、年薪以及小时工资等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 12、什么是计件工资 ? 答:是按照职工生产的合格产品数量和计件单价支付工 资的一种形式。计件工资又分为个人计件、集体计件、累计 计件等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 13、月标准工作时间是多少 ? 答:劳部发 8 号文,月天,月工作小时为小时。 14、什么是工作日 ? 答:即不包括公休日和法定节假日的实际工作天数。 15、法定节假日是哪些 ? 答;根据国务院 《全国年节及纪念日放假办法》 的规定, 我国法定节假日,即元旦一天,春节三天,五一节三天,国 庆节三天,共计十天。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 16、法定退休年龄是多少 ? 答;男 60 岁,女 55 岁。 17、病退年龄是多少 ? 答:男 50—60岁,女 45—50 岁为病退。 18、退职年龄是多少 ? 答:男 50 岁以下,女 45 岁以下为退职。 19、劳动监察的内容 答: 1、对用人单位的管理规章制度的审查; 2、订立劳 动合同和集体合同的情况; 3、工作时间是否超时 ; 4、能 否按时发放工资及最低工资保障; 5、女工和未成年工保护 情况; 6、持证上岗情况; 7、缴纳五大社会保险金情况等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 20、劳动监察员有哪些权力 ? 答: 1、实地调查权; 2、询问权; 3、书面调查权; 4、 查阅或复制资料权。国务院监察条例第 3 章 15 条还规定有 记录、录音、录像、照相或复制等方式收集有关情况和资料。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 21、劳动监察形式? 答:日常巡视检查、举报、专项检查、年审等。 22、劳动监察遵循的原则是什么 ? 答:应当遵循合法、公正、公开的原则,坚持处罚与教该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 育相结合 23、劳动监察行政执法主体是什么 ? 答:劳动监察行政执法主体是省、市、县的劳动厅局内 设机构,事业单位不属于独立的执法主体。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 24、劳动监察执法的依据是什么 ? 答: 1、国家法律、行政法规和地方性法规; 2、劳动部 和国务院其他有关部委制定的规章; 3、省政府制定的规章; 4、省劳动厅制定的规范性文件; 5、其他在当地有效的执法 依据。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 25、监察人员行为规范是什么 ? 答:劳动监察员在执法活动中应严格执行豫劳社监察, 1、公开行政处罚的依据; 2、公开行政处罚的程序; 3、公 开执法人员的证件; 4、公开行政相对人依法享有的权利; 5、 不准参加可能影响公正执行公务的宴请和营业性娱乐活动; 6、不准在执法时从事非公务活动或非公务活动时的执法; 7、该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 不准以言代法或提出与执法检查无关的要求严禁执法中的 随意行为; 8、不准收受礼品、礼金和各种有价证券不向行 政相对人索要或低价购买物品; 9、不准试用、借用行政相 对人的产品或其他物品; 10、不准擅自改变行政处罚的种类 幅度或违反法律的处罚

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