加强我市区县卫生监督队伍建设的调研报告.docxVIP

加强我市区县卫生监督队伍建设的调研报 告 提供一篇调研报告范文，作为参考！ 卫生监督是政府管理 卫生事务的重要形式，卫生监督机构承担着大量的卫生监督 工作，在保障人民健康、维护社会稳定和促进国民经济发展 方面发挥着重要作用。随着我市社会主义市场经济的快速发 展，人民群众的健康安全要求不断提高，食品安全等方面仍 然存在较多的问题，卫生监督机构的队伍建设及卫生监督工 作难以适应当前形势的要求，存在一些急待解决的问题。为 此，我们对我市区县卫生监督队伍建设的情况进行了调 研。 一、基本情况 目前，全市区县卫生监督机该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 构共14个，经市机构编制委员会［20XX］第4、5号文确认， 全市的卫生监督机构均为全民事业单位。核编 362人，现有该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 工作人员423人，共超编 61人，其中卫生监督员共 365 人。 区县卫生监督机构组建以来，打破了以往“一个 专业、一部法律、一支队伍”的监督模式，集中人力、物力， 实行综合执法，执法规模和监督力度都大大超过以往 ，执法该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 效果明显提高，应对突发事件的能力显著增强，同时强化卫 生监督队伍自身建设，努力提高卫生监督人员整体业务素该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 质，初步树立起卫生监督执法的良好形象。仅 20XX年，对 33000多家被监督单位的卫生监督检查达 120XX0多户次，开 展了多项食品安全专项整治活动，对各类卫生违法行为严肃 查处，行政处罚 2292户次，罚没款达190余万元，取缔非 法生产经营800多户，为保障人民群众身体健康，促进地方 经济快速发展作出了贡献。 二、区县卫生监督队伍目该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 前存在的主要问题： 1、卫生监督员队伍的整体素质 偏低且专业结构不合理，业务水平不高，与当前的工作要求 有差距。 目前全市区县卫生监督所工作人员中大专及该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 以上学历的仅占 65.5 %( 277/423 )，中级及以上职称的占 41.8%(177/423)，中专以下的人员仍有 10%(42/423)，无职该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 称的达15%(66/423);与卫生部的卫生监督员全部要是大专 及以上学历的要求存在很大差距。卫生监督工作是政策性、 专业性、技术性的集合体，承担着为人民健康服务、为促进 经济建设服务的任务，工作繁重、责任重大。因而，卫生监 督员的高素质是实施强有力卫生监督执法的关键环节，不仅 要求卫生监督人员有一定的专业知识，同时还要求他们必须 掌握行政管理知识和法律知识。从目前的卫生监督人员的专 业构成情况来看，大多数的监督员是从原卫生防疫站直接转 员到卫生监督所，且原来大多都是从事公共卫生监督管理的 专业结构单一，法律素质不高，依法行政意识不强，不适应 当前卫生监督综合执法的要求。而另一方面，部分监督员对 卫生执法的专业性、技术性认识不足，在对行政法律法规的 学习比较重视的同时又忽视了专业法律法规及专业知识的 学习，在监督工作中常常遇到困难。 2、卫生监督人该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 员编制严重不足，与当前市场经济的快速发展和人民群众的 健康安全要求存在很大差距，无法适应面广量大的监督执法 工作需要。 目前，全市14个区县卫生监督所仅有编该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 制362人，实际工作人员已达 423人，超编61人。14个区 县卫生监督所承担了大量的现场监督、执法工作，被监督管 理单位数量众多，共有 33000多户，卫生监督人员数与辖区 人员数之比悬殊太大，现场监督人员严重不足，工作任务十 分繁重，常超负荷工作；而当前政府、社会及广大人民群众 对健康的需求及卫生监督工作要求很高，要做好监督工作， 满足群众需求显然是力不从心。例如秦淮区，全区有 3103该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 户的管理监督对象，现场监督人员仅有 11名，工作任务十 分繁重，监督人员疲于应付日常工作，更有创建卫生城市、 创建文明城市等许多临时性、突击性工作必须完成，卫生监 督执法的力度难以体现。 3、卫生监督人员工资、执该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 法经费投入不足严重制约卫生监督机构的发展。 20XX 年，全市14个区县卫生监督所共计得到财政拨款 1150余万 （其中卫生监督执法专项经费 82.3万元），人均2.72万， 最高4.56万（六合二所），最低 1.51万（高淳县所）。部 分区县卫生监督所监督人员基本工资政府都无法全部解决， 其它如办公经费、执法装备、交通工具、执法专项经费更无 多少