劳动合同,最少.docxVIP

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  • 2020-06-21 发布于天津
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劳动合同 , 最少 篇一:劳动合同一般怎么写 , 有哪些必备条款 劳动合同一般怎么写,有哪些必备条款 劳动合同是劳 动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的 协议。如何撰写合法有意义的劳动合同?劳动合同的注意事 项又有哪些? 按照《劳动合同法》的规定,劳动合同必须写入如下内 容: 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负 责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效 身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者 可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 其他事项。 具体步骤 方法 1、说明 公司(以下简称甲方) ,现聘用 (以下简称乙方)为甲 方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经 协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、合同期限 合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试 用期为 个月,从 年 月 日至 年 月 日止。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 注意:分固定期限、无固定期限和以一定工作任务为期 限三种形式。 单独设置的试用期无效。 《劳动合同法》 第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个 月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期 不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、工作岗位 内容最好写成职位、岗位或职系的名称,明确工作岗位 内容。 4、工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工 作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供 必要的劳动防护用品。 5、教育培训 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业 务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 6、工作时间 工作时间、请假、加班的情况。 注意:工作时间有标准工作时间、综合计时和不定时三 种形式。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 7、劳动报酬 工作薪资、津贴、奖金、补助金额、发薪日期、发薪相 关制度。 注意:同岗同酬、最低工资标准、发薪时间、公平性的 体现,否则,可能违法、打击员工积极性。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 8、劳动保险和福利待遇 五险一金、相关商业险等保险。 (工伤处理) 注意:包括养老、失业、工伤、医疗、生育五险,部分 区域住房公积金与五险一起纳入强制征收的范围,另外,也 可以购买商业的意外险、 顾主责任险等, 以转稼一定的风险该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 9、劳动纪律 甲乙双方应该遵守的法规。 如:乙方应遵守国家的法律、 法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定 的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲主的 规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教 育、处罚,直 至解除劳动合同。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 10、双方需约定的其他事项(具体岗位其他事项) 11、违反劳动合同的责任 在劳动合同中进行约定,公司解聘的相应条件和违约赔 偿金额。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 12、劳动争议 主要有协商解决和诉讼两种程序。 13、其他 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖 章后生效, 两份同等法律效力。 本合同未尽事宜, 按照《劳 动法》、相关规定和甲方的有关规定执行。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家 法规政策为准。 14、注意事项(一些具体事项安排) 一般的劳动合同篇幅以 3-5 页为限,不同行业、公司会 根据工作不同岗位有不同的侧重点和删改。我们需要明确劳 动合同双方的权责与义务,保障双方权益的基础上,进行劳 动合同的签订。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 篇二:劳动合同一般格式文本 劳动合同一般格式文本 (另附劳动合同鉴证书、续订书和变更书样本) 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 甲方 乙方 文化程度: 性别: 法定代表人 出生日期: 年 月 日 或委托代理人: 居 民身份证号码: 参加本单

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