劳动和社会保障局赴劳动争议仲裁院学习考察报告.docxVIP

劳动和社会保障局赴劳动争议仲裁院学 习考察报告 为深入贯彻落实科学发展观，学习劳动仲裁工作先进城 市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系 和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁 院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距， 为市劳动仲裁工作发展提供新思路、新举措。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、市劳动争议仲裁院的基本情况 XX 年 11 月，市在全国率先进行劳动仲裁机构改革，成 立了市劳动仲裁院，将原先劳动行政部门的劳动争议处理机 构与劳动争议仲裁委员会的办事机构两块牌子一套人马的 格局，合并成劳动仲裁院的单一体制，使市劳动仲裁走上了 实体化的轨道。 XX 年 5 月市劳动仲裁院与社会保险仲裁办公 室合并，更名为市劳动争议仲裁院。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 该院为行政事务机构， 按副局级建制， 比照公务员管理， 现设三庭一室：立案调解庭、审理一庭、审理二庭、综合办 公室，政府核定人员编制 29 名。其中行政事务编制 28 名， 工勤雇员编制 1名。现实有工作人员 62 人。其中在编 29人， 聘用专职仲裁员 9 人、书记员 7 人，借用就业协理员 6 人（ 就 业协理员为公益性岗位，不需要劳动争议仲裁院支付工资 ） ， 此外还有 11 名实习的大学生协助办案。该院设院长 1 人， 副院长 3人，副处级以上人员 8 人。在一线直接审理案件的 仲裁员 26 人，其中审理一庭、审理二庭共有 21 人，立案调 解庭有 5 人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在办公设施上， 共有立案接待大厅 1 个，仲裁庭 7 个（ 配 备先进多功能视频显示台和音响系统 ） ，调解室 3 个，车辆 10 台。市劳动和社会保障局办公楼的二楼、五楼、六楼属于 劳动争议仲裁院。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 该院经费充足，全额财政保障。经费主要分为人头经费 和办案经费两大部分，人头经费按编制每人每年为 8?9万该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 元，办案经费比较灵活，每年大约 200 万元左右。 近几年来该院受理案件呈较快上升趋势。仅 XX 年 1? 6 月份，市劳动争议仲裁委员会共受理案件 3600 件，立案 2351 件，案件量约为去年同期的 3 倍。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、市劳动争议仲裁院的主要做法和经验 （ 一） 承担的职责。市劳动和社会保障局没有设置仲裁处， 原劳动行政部门的劳动争议处理机构已经合并成劳动仲裁 院的单一体制。市劳动争议仲裁院的主要职责：贯彻执行法 律法规，拟定并组织实施本市劳动争议规章、政策和劳动仲 裁中长期规划 ; 负责受理企业劳动争议 ; 指导区劳动争议仲 裁工作 ; 负责劳动争议专、兼职仲裁员的培训。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 二） 人员方面。市劳动和社会保障局将劳动仲裁工作列 为 XX 年全局劳动工作重点。为应对《劳动合同法》和《劳 动争议调解仲裁法》出台可能出现劳动争议案件呈“井喷” 的态势，年初便以市劳动争议仲裁委员会的名义向市政府打 报告申请增加人员。到目前为止，今年又新增书记员 7 人， 新招大学生 9 人，以缓解由于案件量上升而带来的工作压力。 除此之外，他们还借用就业协理员，利用实习的大学生协助 办案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 三 ） 案件调解方面。案件调解率指标由政府下达，年立 案前调解率要达到 50%以内。今年调解率为 38%，其中立案 前调解占 30%，庭上调解占 8%。通过庭前和庭后的调解，减 轻了仲裁员开庭审理案件的工作量。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 四 ） 职责分段、分工。在立案中强化调解，在审理中强 化分工。开庭之前的辅助工作均由书记员完成，仲裁员写好 裁决书后，后期的工作全部交由就业协理员完成。此外，他 们还配有专人负责送达工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 五 ） 多数案件实行独任制审理。因为案件量较多，他们 主要采取独任制审理案件。院里规定，只有 30 人以上的集 体劳动争议案件才组成合议庭审理，其余案件均实行独任制 审理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 六 ） 劳动仲裁工作不参加行风评议，院长、庭长承担投 诉、举报等接待工作。市劳动和社会保障局考虑到劳动仲裁 工作的特殊性质，经市政府、市纠风办等相关部门同意，不 参加对市劳动和社会保障局组织的行风评议工作。对仲裁院该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 的监察、纪检、效能考核、信访等方面的工作，由院长、庭 长承担。除仲裁员有违纪行为之外，其余责任全部由院领导 承担的做法，