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行政部职责：
(一)；政务管理：
①．综合文件的起草、打印、分发。
②．公司内、外文件收发及处理。
③．公司会议的组织与管理。?
④．印章管理。
⑤．员工日常行为，形象的督促与管理。
⑥．各类证照的办理及年审工作。
(二)；办公设施管理：
①．办公用品的采购、保管、分发。
②．办公设备、照明灯具、空调的采购、维护、管理。
③．行政办公费用的管理与控制；
④．办公区域环境卫生管理。
(三)；后勤保障服务：
①．车辆的维护与管理。
②．员工食堂管理。
(四)；公共关系管理：
①．对外接待管理。
②．对外公关活动。
③．与政府各部门的外联工作。
(五)；文书档案和项目档案管理：
①．公文的收集、整理、归档。
②．项目资料的收集、整理、归档。
五.财务部：
(一)；会计核算：
①．会计凭证的录入、收入与成本核算、费用分摊与结转。
②．会计资料档案的备份保管。
③．清缴税款，发票的购买、缴销。
④．催收清理往来账款。
(二)；财务管理：
①．财务、税务数据库的管理及更新。
②．按月定期递交各类财务报表，提供财务数据分析报告。
③．进行纳税计划，开发项目的决算，与税务部门的联系与沟通。
④．规范和完善公司财务档案工作。
⑤．与银行的沟通、协调与配合。
(三)；资金管理：
①．编制年、季、月度资金计划，资金支付与清算。
②．分析资金流入、流出及现金收支平衡情况，提出短期资金筹措方案，编制、跟踪、分析、协调现金收支预算。??
③．监控公司流动资产运行情况，保证资金的及时入账与资金安全。
④．组织办理银行按揭工作，监控售房款的回收。
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