(店铺管理)大型超市食品部门手册.pdfVIP

(店铺管理)大型超市食品部门手册.pdf

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(店铺管理)大型超市食品 部门手册 目录 一、食品经营特点…………………………………2 二、经理、主管工作职责…………………………5 三、食品部工作职责………………………………11 四、食品部作业准则………………………………14 五、食品部每日工作流程…………………………18 六、食品经理时段表………………………………20 七、卖场常用名词注解……………………………22 八、市场调查………………………………………25 九、订货工作流程…………………………………28 十、商品构成………………………………………30 十一、商品规划及陈列……………………………31 十二、商品维护……………………………………37 十三、损耗…………………………………………41 十四、食品部库存管理……………………………45 十五、专柜管理……………………………………46 十六、驻场、展售人员及器具管理规范…………47 第一章食品经营特点 一、特点: 1)顾客:是我们服务的目的,顾客不依赖我们,我们却依赖顾客,顾客是衣食父母。 2)超市优点:节约时间、价格便宜、顾客心情好。 3)超市特点:顾客自我服务,商品集中(一次性集中、一次性购物)。 4)超市:是给顾客幸福、快乐、满足的地方。 5)评价超市的优劣。 a)卫生b)照明(条件)c)音响效果(音乐)d)设备 e)商品组合f)价格g)服务态度h )客户服务台 i)指示牌、标签 6)评价食品部门优劣(条件) a)商品质量b)展示情况c)商品齐全d)单位重量 e)包装水平f)员工态度、着装g)口味h)保质期 二、零售业失败的原因 1)店内的盗窃~达 35% 2)店员的内盗~39% 3)行政的错误~达 20% 4)供应商的欺诈~6% 三、商业竞争 1)价格2)质量3)服务4)环境5)品项 价格的高低导致顾客的需求数量,以最低的价格,提供最优质的商品,并带来新的生意,同时保 持高的反复的购买率。 四、顾客服务(超越顾客的期望)其特征 1)商品百分之百到位2)符合季节的要求 3)容易购买、方便选购4)走道要畅道 5)商品摆放要有秩序6)提供购物的手推车 7)员工友好,随时提供帮助8)足够的人员为顾客提供服务 五、商店与超市服务对象的区别: 1)商店:中高层收入的消费者 2)超市:中低收入、家庭式的消费者 六、商店与超市为顾客服务内容区别: 1)商店:提供较充分的服务、服务人员较多 2)超市:提供有限的服务、服务人员较少 七、商店与超市价上的区别 1)商店:价格稍高、毛利高30%~40%可以大规模的降价销售 2)超市:价格便宜、毛利低20%~25%只能小面积的降价促销 八、规范服务准则(真诚待客) 1)三米微笑服务2)礼貌 3)介绍商品要周到4)服务动作迅速 5)容易与顾客沟通6)唱收唱付 九、顾客的心理 1)对商品的兴趣2)选择想要的品种 3)比较一下价位的适中4)比较商品的质量 5)思考是否要购买6)决定购买 十、质量: 质:所有原材料的质地 量数量 十一、对销售人员要求: 1)微笑服务2)注意顾客感兴趣的商品 3)介绍本商场与其它商场的区别4)提供顾客挑选商品的便利工具 5)对顾客表示感谢与歉意 6)迅速为顾客服务,并对顾客说“对不起,请稍等”: A 、要面对顾客 B 、让顾客了解并信任你的服务 C 、动作要迅速 D 、将商品用双手递交于顾客,表示感谢,并请顾客再次光临(想一想,如 果你是顾客,你希望得到何种服务) 十三、商品种类: 1)基本商品(日常用品)2)季节性商品 3)促销商品A 、广告商品B 、季节差价商品 C 、店内促销品(促销以日常用品为主,能更具吸引力) 十四、特色: 1) 自信心:我卖不动饼干,大家都不要卖饼干。(对本超市强烈的自信心) 2)占有率:顾客购买后,便不会去其他地方买。 3)主力商品、季节商品、促销计划 4)破坏性的价格 5)商品良好的周转率 第二章经理、主管工作职 一、营业部分 1 、 完成公司“上级”所赋予该部门目标。 2 、 推动该部门活性化。 3 、 每日完成该部各项未完成责任部分,作好监督执行职责。 4 、 提升生产力及人效。 5 、 遵守公司的方针、规定、法令。 6 、 各项报表执行管理。 7 、 有关设备器材的维修与使用管理。 8 、 每月例行一次对过去与未来一个月进行总结与计划,做出检讨、评估

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