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育人为本，质量为上 - 赴英才学校教育考察报告 XX英才学校位于XX市XX县城西，始建于XX年，XX年成为魏书生教育思 想实验校。以中华传统教育为德育依托，教育硕果累累，自建校至今连年获得 XX 县中考第一名，被河北省评为“明星学校”，被国家教育部评为“教育系统 先进集体”。 在此之前，一直有一些问题困惑着我们教育工作者：究竟学生需要什么样 的教育？怎样的教育才是最有效的，最能触摸学生的心灵的教育？把升学率作 为学校立校之本是唯一的途径吗？而现在，又是什么高招妙计能让一所仅建校 十年的学校有这样骄人的教育成果？带着这一系列的问题， XX年4月24日由该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 进修学校副校长王瑞富带队，屈亚非、王玉林一行三人来到 XX 英才学校，进行 了为期一周的考察学习。在考察学习的过程中，我们带着期待、带着渴望、带 着肩负的责任，认真听取了英才学校领导的介绍，并深入课堂与师生进行了广 泛的交流。现把我们所见、所闻、所感报告如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、基本情况： 走进 XX 英才学校，校园环境优美，景色宜人，首先映入眼帘的是“行为养 成习惯，习惯形成品质，品质决定命运”的横幅，折射着 XX 英才学校的办学理 念。一进学知楼，弟子规巨幅横匾、走廊墙壁上的图片、格言、标语等无不给 人启示，让人驻足思考，处处彰显着浓郁的育人氛围。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、主要收获 是什么让英才发展如此之快？ 用XX英才学校校长张中山的话说：“ XX英才学校发展的四个关键词：魏 书生、弟子规、解放军、细节。看似没什么关联，但就是这四个关键词成为英 才学校前行的理念，成为英才学校成功的法宝。英才学校开办了十年，我是第 四任校长，其发展是连续性的，就是因为英才用这四个关键词打造了英才特有 的文化。”的确，根据我们与校方领导座谈及一周来的现场考察学习，我们感 悟很深，收获很大。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、管理、服务精细 xx 英才学校编印的英才学校工作手册，从工作计划到办事流程均制定了科 学而又严格的规章制度，做到各个部门处室、每个人职责分明。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 XX英才学校学生德行教育的“七个一”：① 每天早晨一次诵读（弟子 规）；②每天中午唱一次军歌（午后第一节课前五分钟）；③每晚一篇“道德 长跑日记”（晚自习下课前）；④每天一小时特长活动（全面育人发展特 长）；⑤每周升一次班旗（争做升旗班）；⑥每“回家周”做一次孝亲作业 （感恩体验）；⑦每月一张消费清单（廉洁从教之一）。“七个一”里的每个 “一”，都是细节；从“一”做起，就是抓住了细节，抓到了学生行为习惯养 成教育的实处。如果只从大道理上讲，培养学生良好行为习惯就缺少抓手，就 把德育变成了“远、大、空”；从“一”做起，就使德育成为“近、小、 实”，让学生可观可感，可学可做，天长日久，好习惯自然养成。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 英才人深刻领会魏书生教育思想的精髓，魏书生教育思想的核心是育人， 具体的说是民主、科学。英才人用科学管理的态度，服务的精神，创设出和谐 的教育，打造了英才的品牌。魏书生说：“教育就是帮助人养成良好的习 惯。”在英才学校，帮助就是服务，领导为教师服务，教师为学生服务，学校 为家长服务，给我们留下了深刻的印象。英才学校特别重视服务者自身的品行 修炼。XX英才学校校长列举了教师的七大好习惯：①预案习惯。凡是活动必有 预案，做预案之前必看上次活动反思，弥补漏洞，做足细节，创新预案，严格 落实，达到“日毕”“日新”。②反思习惯。上课过后，教学反思；活动之 后，管理反思；出现问题，原因反思；成功之后，经验反思；人人写工作日 志，人人写工作反思，不贰过。③师表习惯。爱岗敬业，无私奉献，不计得 失，不计报酬；廉洁从教，不收财物，拒绝吃请；衣着得体，仪态端庄，穿校 服，戴胸牌；站如松、坐如钟、行如风，两人为伍，三人成列；在走廊轻声慢 步，靠右通行。④礼仪习惯。员工见面打招呼，接待家长如贵宾，遇到客人问 好礼让、主动问询做引领；接打电话讲礼仪；就餐时不说话，保持桌面干净， 吃完挂凳；工作场合以职务相称；进入他人办公室先敲门，轻推轻拉，不碰门 玻璃。⑤守纪习惯。严守制度，执行流程；不在办公场合吃零食；不在工作时该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠