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(创新管理)创新就是不断 
         否定自己(推荐) 
创新就是不断否定自己 
创新,仅仅追求与众不同还是不够,立意不是目的,必须能够领先竞 
争对手,领先潮流。这个创新不仅是指产品的创新,更重要的是机制 
的创新。我们前天开经济工作会议,有几个中层干部发言。把海信去 
年的很多工作批得一无是处,许多人不爱听,我自己也不爱听。但是 
我跟他们讲,如果你要想海信进一步发展,你必须认真听。要想发展, 
就必须不断的否定自己,这样才能够不断的创新。顺便提一下,这四 
个中层干部恰恰是近年来我们引进的四位大学老师,这也是建设人才 
开放系统的效应。 
我们现在考核工作绩效,每个月完成预订任务只能记 80 分,必须有 
所创新才能得 100 分,即使你提出的仅仅是一个思路,但大家认为确 
有创新,也给你加分。 
企业处在不断变化的社会环境中,处在竞争越来越激烈的市场中,墨 
守陈规绝对是死路一条。只要我们不断创新,也许99 次努力都不成 
功,但只要有一次成功,企业就会取得大发展。前面我讲到产品和机 
制的创新,还要加上一条,就是观念的创新。比如重新认识人的价值, 
我们提出在市场竞争中人是平等的,能力和努力是决定你命运的两把 
钥匙;我们提出利益驱动是市场经济中决定人们行为的根本驱动力等 
等。也许这些观念不能被所有人认同,因为这与几十年来的传统提法 
是相左的,但是我们认为准确认识这些问题对企业的后续发展很关键, 
因此我们就提出来。 
至于 “错位”问题,实际上与去年的发言是同一个思路。这个问题早 
晚要解决,我们这一代可以错位,下一代呢?现在可以错位,10 年 
之后呢?等到我们难以继续保持错位状态的时候,就是企业开始走下 
坡路的时候。 
错位本身就会失衡,我们可以靠觉悟,但不能要求一线的经营者也靠 
觉悟。我们搞这套创新的观念和机制,就是想对社会产生一个新的冲 
击,希望能够促使国有企业 “老板错位”问题的尽早解决。 
                            市场细分与企业特色 
市场细分是市场营销战略中最核心的部分,对企业的成败关系重大。 
任何企业在资源有限的 情况下,其能力必然是有限的,只能有选择 
地去经营。所以如何选择,如何判断是企业的决策者面临的最大的挑 
战。可以说市场经济的第一课就是学会放弃,而市场细分是决定放 
弃什么,保留什么的科学依据.要把市场细分做好,首要的问题是能否 
摆正市场营销在企业中的地位和作用,能否使之成为企业的总参谋部 
和开路先锋,在企业参与经营或将要参与经营的市场上找出市场机 
会与企业实力的平衡点 ,选出投资回报率高,有长期效益,与公司 
专长一致的目标市场,才算真正发挥出了市场营销的战略作用。如果 
只是让市场营销人员搞策划,搞广告,充其量只发挥了一些战术作用。 
企业的经营贵在有特色,没有特色的企业会越来越难生存。这就是为 
什么必须进行市场细分的原因. 
那么如何找出市场机会,如何分析市场机会,如何确定目标市场,形 
成企业特色呐?第一步 工作就是进行市场细分,也就是说,按消费 
需求,消费心态,消费模式等参数将用户和潜在用户进行归类,找出 
不同群体之间的差异性。通常情况下,工业品大多按行业,按应用, 
按使用者,按工作性质等参数来细分,而消费品则按消费者学历,按 
年龄,按收入,按地区,按产品类型等参数来细分,但是不管用什么 
参数,必须遵循一个基本原则,即细分后的市场能量化,换句话说能用 
一个数字形容其大小,而不是凭感觉。经过4 至 5 层的细分,会出现 
几十个不同组合的子市场, 也称为可定义的目标子市场 。下一步 
就是在这些子市场当中选出用户需求最强烈,购买动力最大,有明显 
的回报和重大影响的子市场,并总结出用户不买就不行的理由和原 
因。这样就能分辨出谁是第一目标用户群,谁是第二,第三目标用户 
群,明确了前三个目标市场,就能看清楚谁是相应的竞争对手,从而 
更有效地制订市场战略与战术,达成企业的经营目标。过去几年中经 
常会听到或看到这样的高论,全国各地都是我们企业的市场,所有 
人都是我们的用户和潜在用户 ,此话听起来很有企业家气魄,但恰 
恰是违背市场细分这一最重要的市场经济原则的具体表现,也是我国 
在过去十几年中出现大量重复建设、一窝蜂上同样或类似项目,最后 
导致恶性竞争,资源浪费的根本原因之一。纵观过去几年的中国市场, 
一个明显的特点就是少数产品成为社会的消费热点,产品差异性很小, 
所以价格战,广告战在所难免。与此同时,很多用户的深层次需求无 
人去研究,去关注,产品的创新速度很慢,往往是跟着别人后面走。 
可以说市场细分在企业规划和市场营销的过程中一直扮演着至关重 
要的角色,对于企业规划 来说,它是判断公司专长
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