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干部全覆盖谈心谈话工作报告 “如同一位长者，时而严肃，时而豁达，石书记的谆谆教诲，让 我备受启迪。”6月30 日，同兴镇党委委员吴清云回忆起镇党委书 记石伦军找她谈话时的情景，依然记忆犹新，“我们镇本着‘沟通思 想、找准问题、增进团结、解决问题、推进工作’的原则和目标，强 调‘四要四有’标准，做好‘四个明确’，谈心谈认识，交心交共识， 让我对工作增添了信心和动力。” 这只是xx县对标“三严三实”要求，深查细照，开展谈心谈话 活动的一个缩影。 从5月25 日起至6月15 日，岳池县采取一对一、面对面的方式， 在全县党员领导干部中开展以“讲政治、守纪律、守规矩，维护社 和谐稳定”为主题的谈心谈话全覆盖活动，真正做到了开诚布公、拷 问心灵、触及灵魂，找全查实问题，达到互相了解、增进团结、净化 思想的目的。 注重统筹兼顾，确保谈话对象全覆盖 “由于白天忙于各种事务性工作，我们基本上是利用周末、晚上 等休息时间开展谈话的。”县委组织部有关负责人表示，“这样既保 证谈话时间又不耽误正常工作，确保取得实效，达到预期效果。” 同样，县委常委、县纪委书记因参加培训，于是利用周末与委局 班子成员进行谈心谈话，相关谈话人分别通知上挂市级部门两名同志 和参加培训的3名同志利用周末进行谈心谈话。 xx结合自身实际，研究确定以“讲政治、守纪律、守规矩，维护 社会和谐稳定，促进xx发展”为主题，在全县党员干部中全覆盖开 展谈心谈话活动。县委主要领导高度重视，及时组织召开县委常委会 议，研究部署专题谈心谈话工作，落实专人制定专题谈心谈话活动实 施方案，并亲自审定方案、亲自督办批示。方案明确要求采取双向互 动、一对一、面对面的方式进行谈心谈话。 明确规定谈心谈话的主体与对象，县级主要领导与班子成员、乡 镇主要领导谈，班子成员与分管联系单位主要领导谈;县级部门领导 与班子成员谈，班子成员与分管科室负责人谈;乡镇主要领导与班子 成员谈，班子成员与分管站所室负责人谈;村(社区)党支部书记与“两 委”成员、基层党员谈;离退休干部和流动党员由所属单位或主管部 门党组织负责人谈心谈话，切实做到全覆盖，不留死角。 据悉，全县已开展谈心谈话42300余人次。 注重谈话效果，力求谈话气氛和谐 “在谈心谈话时针对谈话对象的特点和情况，采取‘疏导式’、 ‘鼓励式’、‘警示式’等方式，使谈心谈话取得实效。”石垭镇党 委委员陈园介绍说，谈心谈话主要是为了创设一个融洽和谐的谈话氛 围，坚持与人为善，让谈话对象乐意交心、乐意讲真话。同时，与解 决“苗头性”问题结合起来，及时告诫、提醒，尽量把问题解决在萌 芽状态。 “谈话人员不拐弯抹角，不背思想包袱，敞开心扉，以诚相见， 推心置腹，把问题谈开，思想谈通，及时消除谈话对象存在的思想认 识误区，增强政治意识、规矩意识和大局意识。”县委宣传部有关负 责人介绍说，“从而达到严明政治纪律、严守政治规矩、自觉遵纪守 法的目的，维护全县来之不易的和谐稳定大局。” “除完成县上‘三个必谈’的规定内容外，我镇还明确了一个必 谈内容，即对维护石垭一方稳定的认识和打算。”刚刚上任不久的石 垭镇党委书记卿琼华介绍说，“要求大家就当前如何增强团结，做到 大事讲原则、小事不计较，如何保持高度的政治敏锐性、做到与党中 央保持高度一致，如何遵章守纪，做到讲规矩、守纪律，如何增强执 行力、确保工作落到实处等，谈自己的思想认识，提出下一步思路打 算。同时，引导大家自选谈话内容，谈思想、谈态度;谈自己、谈需 求;谈问题、谈不足;谈发展、谈进步等，使谈话内容更贴近生活。” 该县各乡镇、部门结合本单位实际，对照党章党纪、“三严三实”、 法律法规的要求，对照“三个讲清楚”，对照该县经济发展、社会稳 定、党的建设等目标，谈认识，谈问题，谈差距，谈如何改进。重申 党的政治纪律和政治规矩，强调“四个服从”、“六个绝不允许”要 求;谈清个人对xx经济社会发展现状和问题的理解. 讲透县委县政府实施“5+2”多点多极发展战略，奋力推进“两 个率先”;谈清个人对“不严不实”问题的剖析，查找自身存在的问 题和差距，指明改进要求，帮助谈话对象按照加强领导班子思想政治 建设和践行“三严三实”的要求，增强对党忠诚、个人干净、敢于担 当的责任意识。谈话对象对照存在的问题深刻剖析，撰写思想认识材 料，做到见人见事见思想;对认识不到位、剖析不深刻的，继续深入 谈、反复谈，确保谈深谈透谈到位。 注重跟踪回访，强化结果运用到位