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幼儿园保育员工作制度
1、每日工作流程能保质、保量认真完成。
2、接送幼儿时能主动热情，积极配合班级教师,工作服从领导安
排。
3、卫生保健各项工作考核达标，被评为优秀保育员的每月进行
物质奖励。
4、学期结束时评出三名优秀保育员给予奖励100元
5、平时各项卫生检查成绩占学期末考核量化的50%.
6、幼儿衣服丢失一件（一周内找不到）扣0.2分，如家长要求
赔偿需照价赔偿。
7、不能如期完成当天的工作任务的，发现一次扣1分。
8、出现安全事故（如烧伤、烫伤、骨折等，外伤以缝针为准）
视其情节轻重扣1—5分，并负责幼儿的医药费用。因为老师脱
岗引起的事故按责任事故处理，按要求上报中牟县教体局，如构
成**的移交司法机关追究刑事责任。
9、各种记录缺一次扣0.1分，缺两次扣0.5分，缺三次扣1分。
10、考勤（三对照即点名册、领点心记录和缺勤幼儿记录）一次
不准扣主班教师和保育员0.1分，两次不准扣0.2分，三次不准
扣0.5分。
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