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销售部奖惩制度2篇 1. 每日迟到者，罚款20元/次，所罚金额奖励给全勤者， 奖金额度最高100元，多出部分用于销售部内部活动基金。 2. 每日下班前做好工作日报表，日报表内容包括：联系 具体客户名称，电话，职位，广告投放意向与计划，预约时间， 客户籍贯、喜好，商家抗拒点，个人意见及问题。其中任何一 项无故空缺者，罚款20 元，所罚金额奖励给日报表完成最佳 者，奖金额度最高100元，多出部分用于销售部内部活动基金。 3. 每日早会应做好每日工作计划规划，规划内容包括： 老客户跟踪回访，重点客户合作跟进，新客户开发数量预计及 面访工作。规划工作应于早会前完成，若错漏客户或无提前准 备罚款20元，所罚金额奖励给完成最佳者，奖金额度最高100 元，多出部分用于销售部内部活动基金。 4. 工作月报表，每月15 日提交下月工作计划，计划内容 包括：月销售金额，重点及准重点客户点评，工作开展方向及 实现计划步骤;每月1 日提交上月工作月报表，报表内容包括： 计划完成情况，个人成功与失败点评，客户预计投放情况与新 客户挖掘合作程度。表格未能按时完成提交者罚款100元，所 罚金额用于当月销售部内部活动基金。 5. 每月销售成绩最佳与最差者作为下月活动组织者，个 体承担部分费用，其他费用从内部活动基金内调取。 6. 以身作则，做好表率工作，如有违反双倍处罚。 销售部奖惩制度篇3 1、值班制度 ①值班时间：早9:00—晚18:00 ，值班时间空岗不超过三 十分钟，违者罚款10元。 ②当日值班人员未值班者，罚款50元。 ③值班人员未经领导同意，私自换班或代值班者，双方各 罚款50元。 2、无故迟到、早退，不签到、签退者罚款10元，超过半 小时按旷工处理。 3、上班时间，在办公室吃零食、吸烟、睡觉、上网、打 游戏者罚款50—100元。 4、因特殊原因需请假者，须提前一天向部门领导请示， 否则按迟到或缺勤处理，并罚款50元，当月2 次出现这种情 况处以口头警告处分。 5、上班有事外出或拜访客户者，未按部门客户拜访程序 进行外出登记者，罚款20元。 6、部门领导安排工作计划，落实到人，无适当理由未完 成，影响到总体工作进度者，罚款50元。 7、上班时间电话出现关机、停机、不接听者罚款20元。 8、未经领导批准，不参加部门例会者，罚款20元。 9、不执行领导指令，对工作推诿扯皮者，罚款50元。 10、未经领导批准私自调休者，罚款20 元，当日按旷工 处理。 11、预订单发生差错，未及时弥补或未及时通知相关部门 者罚款50元。 12、会议预订单未及时发放，导致部门衔接不畅者，罚款 50元;对酒店造成严重影响，扣除当月业绩提成。 13、未做好交接班而延误客人交办的事者，罚款50元。 14、因在会议洽谈中个人的失误，而导致接待中出现客人 的不满，从而给酒店带来的经济损失，由营销员自行承担，并 扣除当月业绩提成。 15、对会议、婚宴接待过程中，出现的盯会不及时而导致 客人不满者罚款50元。 16、住房、会议接待中，不盯会者一次罚款20元。 17、对宾客反馈有关建议意见，未及时向领导汇报者，罚 款20元。 18、违反酒店规章制度，收到宾客投诉，存在事故隐患问 题，隐瞒事实真相不上报，造成严重后果者，罚款100元，并 扣除当月业绩提成。 19、上班未按酒店行走路线规定行走，无故穿越罚款 20 元。制度出台，严格执行，出现任何罚款均填写“奖罚通知单”， 并有当事人和部门总监签字认可，单据部门文员存档，月底由 人力资源部进行考核。