大学生就业形势分析与对策.pdfVIP

大学生就业形势分析 与对策 设施农业技术专业分析 温州科技职业学院 农生系 设施农业08-1班 黄微微 随着中国高等教育从精英教育 向大众教育的转变，越来越多的青 年人获得了接受高等教育的机会； 但随着中国经济转型进入攻坚阶 段，就业矛盾日益突出！！！ 在这种大背景下，中国大学生就 业形势也愈发严峻，突如其来的金 融危机使得本已严峻的就业形势 “雪上加霜” ，于是乎，作为设施 农业技术专业的我们就如何应对这 个就业寒冬是我们在校生必须思考 的一大问题！ 当前高校毕业生就业问题的现状与 分析 （一）高校毕业生就业形势严峻 （二）大学毕业生就业结构不合理 （三）大学毕业生就业市场不完善 （四）用人单位的盲目人才高消费 （五）高校就业指导滞后 （六）大学生就业观念存在问题 （七）大学生本身的素质问题 势 形 业 就 的 忧 堪 人 令 大学生就业结构性问题： 现实与理想的落差 45% 的企业找不到合适的人，50%的 人找不到合适的工作，35.4%的应届毕 业生希望去党政机关工作，而只有3% 的人可以实现。 随着国家对高校毕业生的就业制度的改 革，毕业生择业也由“统包统分”到“双向选 择” 。 各个地方，各种形式的人才“供需见面会”也如 雨后春笋般多了起来，但是市场机制仍不完 善，一些体制性障碍仍存在。 用人单位对人才的高消费，也是造成当 前大学生就业难的一个原因。一些用人单位 不从实际出发，对本单位的用人标准盲目提 高，追求人才高消费，追求高学历，本来专 科生可以做的事一定要有本科生做，本科生 做的事要硕士生做。这种盲目提高用人标 准，造成了人才的浪费，给毕业生就业带来 难度。 高校缺乏有效的就业机制，就业指 导体制不完善，许多高校的就业指导机 构挂靠在学生管理部门，或者是刚从相 关部门分离，其管理幅度相对较小，其 工作人员业务能力欠缺，对毕业生的就 业指导质量不高，就业指导课形式单 调。 毕业生的就业观念并没有得到根本的转变，就 业期望值较高，理想与现实存在较大差距。表现 在毕业生对自己估计过高，眼高手低，这山望着 那山高；对薪水、福利待遇要求过高，不顾自身 的条件，导致用人单位不敢接收；片面追求大城 市，对北京、上海、广州、深圳等大城市，不愿 去一些小城市发展；对单位选择过高，“学而优则 仕”非要去当官，看重国家机关、大单位等，对一 些小企业不感兴趣，致使高不成低不就。 识 知 业 专 综合素质 力 能 往 交 际 人 等 力 能 理 管 作为设施农业技术专业的我们 • 准确定位，提高能力 • 及早准备，早动手 • 把握现在，创造未来 发展设施农业技术专业的意义： 设施农业技术密集、集约化和商品化程度高。 发展设施农业，可有效提高土地产出率、资源利 用率和劳动生产率，提高农业素质、效益和竞争 力，既是当前农业农村经济发展新阶段的客观要 求，也是克服资源和市场制约、应对国际竞争的 现实选择，对于保障农产品有效供给，促进农业 发展、农民增收，增强农业综合生产能力具有十 分重要的意义。 大 重 义 意 的 业 农 施 设 展 发