优秀教师培养计划与方案.pdfVIP

优秀教师培养计划及方案 一、指导思想 为促进我校师资队伍专业化发展， 深化教育教学改革， 不断提高 教师的全面素质，特别是教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信 息技术运用能力和教育科学研究能力的形成， 使教师在实施新课程的 教育教学实践中，进一步提高教育教学水平，成为现代型优秀教师。 学校决定，教师实施有计划地培养，逐步提高教师的教育教学水平。 二、工作目标 完善师资培养的有效机制， 使教师具有高尚的师德和良好的心理 素质，具有精湛的教学技艺，掌握和运用教科研前沿的成果，创造性 地从事教育教学工作， 并能不断完善、 发展自我。培养出市教学能手、 市学科带头人、县优质课教师、教学能手等；形成优秀教师的群体。 三、培养目标 1、教师努力目标 学生尊敬的人， 家长放心的人， 群体认可的人， 业绩突出的人。 最终实现“四高”、“四转化”。 （1）由“接受型”转变为“开拓型” ，教师应主动变“要我发 展”为“我要发展” ，主动迎接新科技的挑战，主动开拓自己发展领 域。 （2）由“单一型”转变为“复合型” ，教师从