2018年安全生产培训计划.docVIP

2018年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高员工的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合本公司生产实际，制定2018年度安全培训计划如下： 一、 指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求． 1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2016年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《四川省特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行； 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予 处罚或下岗、待岗。． 3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。 五、培训内容 培主培训对培训目培训项培训内时增加员工回家路途中安全注员工年假安全年假注4 1 王建育培训工地驻事项；工地驻守人员安全注项目部全事事项；紧急事件处置办人员安全培新项目201年后复《职业健康安了解职业健康安全环境保护16 2王建人员安全环保规章制度，熟悉各岗环境保护规章员、协作教育培度《岗位安全安全操作规 作规程》细了解安全技术交底目的意义安全技专项施工员、交底项目83交底范围、交底方式、专项王建组交底培工方案内工方案重点、难项目部危险源了解危险源辨识方法、学会施工员、类存在部位危险源识身边危险源、危险源防控8 4王建险源告知隐患组长（包识培了解隐患排查报告规定施协作单位隐患排查规定重大隐患界定、告知内方劳动防护用品劳动防了解劳动防护用品、安全防穿戴和理规定用品、设施的必要性，学会正确佩施工员、85王建用方法、发放体作业人全防护劳动防护用品，维护保养安安全防护设准、 施讲座防护设施方法 种类、防护性能事故造成危害、汲取的教训、同行业典型事故施工员、班事故案例4 6 王建生 事故原案例分析、学习分析事故原因、事故防范5月组长 分析 措施 因分析方法安全生产技术基掌握通用安全生产技术、临时安全生产施工员、现础知识、“临时用8 7 用电、特种设备安全知识、使王建生6月场作业人员技术培训 “特种设、电安全” 用中安全注意事项 备安全”安全生产了解安全生产标准化意义、项项目部安全生产8 2 标准化讲项目部全员 王建生目部安全生产标准化要求、执 月6 标准化宣贯 座 行规范． 《特种《特种设备安了解特种设备分类管理规定全体特种备安业人员（法、特种作业特种作业安全操作规程，掌8 9王建特法特种设备安现场实际操作方法和安全注全管理规定作业安业人员事操作方培综合应急预案项目部应了解事故类型应急处置程序应急知项应急预案现救援队伍8 10事故报告程序和时限、掌握处置方案王建讲座（现场作业应急救援实战场急救知识和急救措演练了解国家环境保护法律规定《环境保护法《环境项目部影响环境的施工环节项目部环境保项目部护法环境保护岗位职责、掌握危4 11王建员、协作管理规定雾霾保知识废物