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（管理制度)国药股份绩效考核管理制度  国药集团药业股份XX公司 绩效考核管理制度 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第壹章 总则1 1.1绩效考核的释义和目的1 1.2绩效考核的原则1 1.3绩效考核适用范围1 1.4绩效考核周期2 1.4绩效考核的数据来源2 第二章 考核体制3 2.1考核对象分类3 2.2组织体系3 2.3绩效考核指标的调整4 2.4绩效反馈5 2.5绩效申诉5 第三章 考核内容6 3.1指标体系6 3.2工作业绩考核6 3.3工作能力考核7 3.4工作态度考核7 3.5考核内容的权重分配8 3.6部门的考核内容8 3.7考核结果的计算9 第四章 考核流程10 4.1绩效管理总体流程10 4.2绩效考核流程11 第五章 绩效考核结果应用13 第六章 附则13 附图1：绩效管理总体流程示意图15 附图2：业务执行层月度考核流程示意图16 附图3：业务操作层月度考核流程示意图16 附图4：业务执行层季度考核流程示意图17 附图5：业务操作层季度考核流程示意图17 附图6：职能执行层季度考核流程示意图18 附图7：职能操作层季度考核流程示意图18 附图8：业务执行层年度考核流程示意图19 附图9：业务操作层年度考核流程示意图19 附图10：职能执行层年度考核流程示意图20 附图11：职能操作层年度考核流程示意图20 附图12：申诉流程