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; 我们所选的课题为图书馆管理信息系统,我们严谨遵循软件开发过程的指导来进行毕业设计的一系列工作,其中在需求调查阶段,我们向学校图书馆管理处的工作人员进行了大致的业务流程调查,然后再查阅资料后制定了我们所要实现的功能,完成了需求规格说明书的编写,之后通过Rational Rose工具画了一系列的图完善该系统的分析与设计部门,系统实现部分我们各自进行了分工合作,每个人负责一部分系统子功能的实现,我们采用的是面向对象的编程方法。而所有这些过程我们都在MS Project软件的支持下融进了项目管理过程中,从而实现了软件项目管理的全面细致的实践设计工作。;一、项目立项;项目立项;项目授权;2nd;;项目组选择项目的标准:
1)公正无私;
2)有良好的职业道德;
3)具有管理的基本技能与知识;
4)具有很好的沟通与表达能力;
5)有很强的分析问题解决问题的能力;
7)懂技术,不要求精通但是要全面;
8)谦虚,不能不懂装懂;
9)平易近人,不要摆架子。
; 4.;三、项目范围计划;
经过需求分析调查,简单的图书馆管理信息系统的功能有:登录、查询、借书和还书。
;2nd;
;四、时间管理;小组讨论制定初期项目进度计划,然后确定各任务依赖关系和工期
;2nd;详细项目日程信息;关键任务报告;五.项目成本计划;(一)成本估算;成本估算利用WBS的方法,先把项目进行合理的细分,然后估算出每个WBS要素的费用。
(1)制定资源计划,进行资源分配
(2)确定每项活动的变动成本
(3)确定每项活动的固定成本
(4)确定每项活动的成本估算
;2nd;3rd;4th;成本预算;详细成本计划;挣值分析 ;3rd.;4th;六、质量管理;1st.;2nd;3、质量保证活动;
产品审计由质量保证人员来进行,检查项目产品是否达到质量目标 。
;过程评审;4、质量控制活动;
质量保证人员日常的汇报途径如下:
·将发现的问题通知项目经理,协调纠正措施。
·将项目蛆内不能协调的问题汇报给高理者,由高级管理
者协解决。
·??日常工作和过程数据汇报给质量经理,由其统一收集
并进行统计。
;
;七、项目人力资源计划;
1、项目经理:统筹规划,处理项目开发过程中遇到的各种突 发情况
2、系统测试员:及时发现并处理软件运行过程中所遇到的问题
3、模块设计员:使用UML、Visio、Rational Rose等相关软件建模工具对软件进行模块设计
4、系统分析员:使用SQL SERVER数据库的设计与开发
5、调试分析员:熟悉需求调试,具备较强的业务流程及业务分析能力
;2nd;由“资源图表”可看出,项目经理、系统测试员和调试分析员存在过度分配的状况,下图为项目经理的资源图标,可看出项目经理在2013年4月存在过度分配状况。
;通过“工具-资源调配”对项目经理的工作进行调配,使过度分配现象消失,以项目经理为例,下图为进行资源调配后的结果:
;4th;八、项目沟通计划;在项目进程中,项目相关人员需要了解各种类型信息。
1开发人员:需要了解需求分析的调查报告、软件开发计划 安排及开发所需时间限制。
2项目经理:需要了解项目计划各阶段的实施情况、项目进程中出现的问题、任务的完成情况及项目干系人与项目团队的沟通信息情况。
3项目发起人:需要了解项目的经济可行性报告,成本预算情况及项目时间规划。
4高层领导:需要了解项目里程碑事件的完成程度、项目进程中需要得到的其他支持。
5客 户:需要了解项目的进展情况、项目进程中出现的问题、参与项目测试的情况
;项目信息实时查询和管理方式
;5;九、项目风险计划;
项目风险识别:
1、需求风险
2、相关风险
3、技术风险
4、管理风险
5、安全风险
;
;2nd;3nd;十一.项目配置管理计划;(一)导言;(二)组织及职责;(三)配置管理环境;配置库目录结构 ;2nd.;(四)配置管理活动;(四)配置管理活动;(四)配置管理活动;THANK YOU!;忧国忘家,捐躯济难,忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020
墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。。12:29:3512:29:3512:295/11/2020 12:29:35 PM
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