劳动保护和员工职业安全卫生.pptVIP

以人为本精益管理创新超越诚信共嬴 CMSCL 劳动保护与员工职业安全卫生  以人为本枘益嘗埋创新諂越诚信共瀛 目录 何为券动保护与员工职业安全卫生? 梦动保护的日的、意义 取业安全卫生的目 意义 4券动保护与取业安金卫坐分奏以及防止措施  何为券动保护与员工职业健康卫生? 以人为本精谥管理创新越诚信共 劳动者权益 定义:劳动者作为人力资源的所有者,在劳动关系中,凭借从事 劳动或从事过劳动这一客观行在获得的应享有的权益 基本权利:包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利 体息体假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能 培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权 利以及法律规定的其他劳动权利等 学科:资源科技(一级学科):人力资源学(一级学科) “我希望能多赚点线:买得到房子一家入好安家。 劳动者之声  二、芬动保护的目的、意义 以人为本精谥管理创新越诚信共 动保护:是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称 ①劳动保护的立法和监察。丰要包括两大方面的内容 是属于生产行政管理的制度,如安全生产任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊 二是属丁生宀技术管理的制度,如设备修御度、安全操作规程等。 ②劳动保护的管理与传。企业劳动保护工作由