员工执行力不强表现形式.ppt

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工执行力不强的表现形式 (HRD培训资料) 0消极执行机械执行 选择执行应付执行 日录被动执行0无心执行 CONTENTS④虚假执行无效执行 随意执行无法执行 01 消极执行 Negative execution 只为“不行”找理由,不为“能办”想办法, 抓工作能拖则拖,能不干就不干,导致“问题都 知道,就是没人抓、没人管”。 02 选择执行 Optional execution 只选“容易的”、只挑“有利的”,干工作 挑肥拣瘦。 03 被动执行 Passive execution 目标“高大上”,借口“一箩筐”,干工作 不推不动,甚至推而不动,平时不积极,急时搞 突击。

您可能关注的文档

文档评论(0)

kefuxing + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档