京唐港薪酬管理方案定稿.docxVIP

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2020-07-04 发布于天津
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京唐港薪酬管理方案定稿.docx

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中国河北京唐港股份有限公司薪酬管理方案京唐港股份有限公司北京捷盟管理咨询有限公司年5月?唐山 TOC \o 1-5 \h \z 第一章总则 1 适用范围 1 目的 1 原则 1 人员分类 1 相关概念 2 第二章薪酬总额与结构 3 工资决定机制 3 薪酬总额 3 薪酬结构 3 第三章薪酬设计 5 岗位价值评估 5 岗级与薪点设计 5 岗位工资与绩效工资设计 9 第四章绩效工资分配 10 岗位系数 10 业绩考评系数 10 分配系数 11 绩效工资总额与基数 11 绩效工资公司层面分配 12 绩效工资部门层面分配 12 绩效工资团队层面分配 13 计件岗位绩效工资 13 第五章特别贡献奖和年终效益奖 15 特别贡献奖 15 年终效益奖 15 第六章薪酬调整 16 整体调整 16 个别调整 16 薪酬调整约束 17 第七章工资特区 18 适用范围 18 7.2进入特区工资的条件 18 设立原则 18 人才选拔 18 工资套级 19 人才淘汰 19 第八章谈判工资 20 适用范围 20 设立谈判工资的目的 20 设立原则 20 人才选拔 20 人才淘汰 20 8.6谈判工资总额与发放 20 8.7谈判工资 21 第九章附则 22 附表及相关文件 23 附表 23 相关文件 23