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ICU 工作制度学习 2016-04-21 张乐 1 ICU2016 年护理工作计划 2016 年 ICU 护理科研工作计划 ICU 各级护理职责 临床护理教学管理制度 临床护理实习带教管理制度 2 ICU2016 年护理工作计划 3 一、按护理部及科室的管理规划，本护理单元本年度管理目标为： 1. 全年计划目标达标率 ≥95% 2. 新护士上岗达标率 100% ，护士、护师规范培训率 95% 、参加本 科学历教育达到 90% ；护士院外培训率 ≥10% ；护理理论和技术操 作合格率 ≥95% 。 4 二、护理各项指标完成目标 1. 基础护理合格率 ≥98% ，特级护理合格率 ≥98% ，（可避免性）压疮发生次数为 0 2. 无菌物品合格率 100% ，急救物品完好率达 100% 3. 查对制度执行率 100% 4. 病区管理质量合格率＞ 95% 5. 护理文书书写合格率 ≥95% 6. 高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率 100% 7. 高危患者入院时压疮的风险评估率 100% 8. 健康教育覆盖率 100% ，健康教育知晓率 ≥95% 9. 护理安全质量合格率＞ 95% ，护理工作满意度 ≥95% 10. 年事故发生次数为 0 5 ? 三、 根据三甲医院各项工作要求，继续完善各项护 理规章制度、规范，改进服务流程，切实落实科室一 二级质控，加强护理质量控制，运用 PDCA 管理工具， 做好科室护理质量持续改进工作 6 四、加强 ICU 护士的专科培训，提高护理技能 1. 按护士分层级培训要求，在科内重点实行导师负责制。除科室系统培训外、考核外，重点由导师对下级护士进 行培训、考核 2. 每月组织 2 次业务学习，上旬进行专科相关知识的学习，由高年资的护士进行讲课：下旬进行常规业务学习，由 科内护士轮流主讲 3. 除进行护士长查房外，每月常规进行一次全科业务护理大查房； 4. 每月对全科护士工作制度、规范及流程、护理常规、常见护理技术操作并发症和应急预案等进行培训和考核。 5. 每月进行理论和培训知识的考核 6. 制定本科室护士长转科培训计划，成立操作考核小组，每月由科室培训师对全科护士进行操作培训，入科 2 年内 的护士在每月操作培训项目中抽考 2 项，全科护士在每月操作培训项目中抽考 1 项（ 85 分及格） 7. 科室计划选派 2 名二级护士参加省级重症医学护理培训班： 1-2 名业务骨干护士外出进修学习 7 五、强化护理安全意识，继续倡导 ICU 内的“慎独”精神和 爱伤观念 1 、强化 ICU 护士的“慎独”精神，严格执行查对制度。 2 、以身作则加强思想品德及职业道德教育。 3 、继续进行护理文书书写的培训、检查工作，确保护士及时、客观、真实、完 整地完成护理记录，确保医疗剧烈安全。 4 、培训低年资护士主动学习和责任意识，加强安全意识教育。 8 六、继续做好临床带教工作。 一）进修生的带教：对进修生实行导师负责制，严格按进修生的培训计划进 修带教，出科时进行了理论及操作考核，并进行了满意度调查，对培训的满 意度为 98% 。 二）实习生及见习生带教 1 、科室安排转科护士管理临床实习带教工作。 2 、两周安排带教老师对实习生进行理论和操作培训一次，并做好出科理论 及操作考核 9 七、科研与论文 争取申报科研课题一项，并立项 ; 发表国家级论文 1 篇，省级 论文 2 篇。 10 2016 年 ICU 护理科研工作计划 11 为了确实提高我科的护理科研水平，特制订本科护理科研计划如下： 1 、成立科室护理科研小组 组长：方珍 副组长：余佳菊 组员：欧阳玲玲 查水霞 邱伟红 余琴 徐宇霞 张乐 邓三红 2 、配合医疗工作，学习和引进实用的护理技术，积极在护理实践中推广应用，收集和整理护理科研资料，提高论文法发表率。 3 、结合 ICU 医疗新技术、新项目，引进、开展相应的护理新技术。 4 、制定论文学习计划，要求临床工作两年以上护士及本科学历的护士必须书写论文一篇，护师及以上人员发表论文一篇，年底 与质控挂钩 5 、积极研发、申报科研课题，带领全科护士进行临床工作经验总结，撰写有价值的护理论文。 6 、掌握国内外本科护理发展动态，按计划每月学习一篇护理论文，努力引进先进技术，有计划的进行技术革新，提高护理质量， 发展护理科学。 7 、在实际工作中不断总结，鼓励护士提出科研问题，并积极组织实施。 8 、本年度发表论文数不少于 3 篇，争取申报课题一项。 12 ICU 各级护理职责 13 1 、在病区护士长的领导下工作，并积极配合护士长做好病区管理和护理队伍建设工作，参加 护理临床实践，做好临床专科护理工作。 2 、参与制订病区护理质量控制计划并协助落实，发现问题，及时整改，确保护理安全。 3 、解决本病区护理业务上