（绩效考核)第三届创建党建先进单位考核情况汇报.doc

PAGE （绩效考核)第三届创建党建先进单位考核情况汇报 第三届创建党建先进单位考核情况汇报 第六考核组 根据工委的安排，第六考核组壹行3人于5月12日至21日，对省人大常委会机关等11个单位进行考核。根据综合评定，11个单位的考核成绩是：省物价局（380分）最好，省司法厅（362分）、省委宣传部（360分）次之，上述3个单位可列为第壹层次；省质量技术监督局（344.5分）、省农科院(320.5分)、省人大常委会机关(312分)、省地矿厅(309.5分)为第二层次；省海事局(296分)、省旅游局（232分）、省侨办（203分）、省成套局（97分）为第三层次；其中省成套局最差，创建工作几乎没有开展，机关党总支无专职人员办事，且超期2年未换届。 现将此次考核情况简要方案如下： 主要特点： 纵观此次考核情况，有五个方面特点： （壹）精心准备，认真迎检。各单位对此次考核工作普遍重视，党组专题研究、部署动员，机关党委加班加点、补缺补漏、做好准备，党员干部全员参和。考核时，普遍是于家的党组成员全部出席汇报会，省委常委、宣传部长荆福生出席了省宣的汇报会，且对省直机关的党建创建工作给予高度评价。省物价局、省司法厅赶制了机关党建工作巡礼专题片迎检。特别值得壹提的是，省旅游局党组为迎检采取了壹系列措施，其力度是近年少有的。如成立了自查考核工作领导小组，党组专题研究部署；召开机关全体干部及直属各总支、支部书记大会，局党组书记、局长明敏亲自动员；党组、机关党委分别制定下发了《福建省旅游局关于认真做好第三届创建党建工作先进单位自查考核工作实施计划》和《关于认真做好基层组织党建工作自查和考核的通知》；各支部对照“五个好”党支部量化考核标准进行自查打分；机关党委组成考核小组分别对各个党支部自查工作进行了检查；组织全局200多名党员进行“党建知识”测试和党的十六大知识竞赛，不及格或因公出差的进行补考，直至合格。 （二）党组抓党建的意识和责任明显增强，力度加大。考核中，我们强烈地感到，经过几届的创建，各单位党组抓党建的意识和责任明显增强，力度普遍加大。表当下： 壹是原先进单位于更高的起点上扎实深入开展创建，党组的认识、措施更加到位，先进红旗更鲜艳。如省司法厅是连续俩届先进单位，党委体会到，抓好创建工作党委的重视十分重要；壹是认识要高。不能把创建工作当成壹般性的工作来抓，要把它放到全厅工作的大局中去定位，放到推进司法行政工作改革发展中去思考，放到厅党委的决策部署中去安排。二是位置要高。创建工作要摆上厅党委的重要议事日程，纳入《厅党委成员分解立项抓工作任务落实计划》，列入党委和各部门签订的《责任状》，定期督查、通报，抓好落实。三是自身要正。不能认为创建工作是机关党委的事，是分管厅长的事，党组全体成员均要坚持“俩手抓”，均要做好表率，均要从自身做起，要求党员做的，党委成员首先要做到。四是解决问题要到位。要积极为机关党委开展工作创造条件，从经费、人员、办公条件上予以保证。对个别不理解机关党委工作的，要出面做工作。要支持机关党委大胆开展工作，重视党务干部的提拔使用。省物价局是第二届党建先进单位，于第三轮创建中，形成了班子合力抓党建的格局。如党组每年均要召开机关党的工作会议，书记、副书记亲自做方案。今年为贯彻省直机关党的工作会议，党组提出了10条指导意见。为解决机关党委任务重、人手少的问题，党组要求基础性工作机关党委必须常抓不懈，重点工作，综合部门指定专人共同抓，从人力上保证党建工作高效运转。党组书记亲自审定党建活动室和宣传栏的工作方案且督促人员抓好落实。党组副书记、机关党委书记，纪检组长分管机关党委工作，其它党组成员分别定期听取分管部门的党建工作汇报，真正形成了党组统壹领导，党组书记亲自抓，党组成员齐抓共管，机关党委抓落实的党建工作机制。 二是原中等单位，争创目标进壹步明确，追赶先进的决心、步伐大。如省委宣传部部务会议提出，要经过俩年坚持不懈的努力使机关党组织建设得到全面加强，“五个好”党支部面达到90%，党建工作力争跨入省直机关先进单位行列，精神文明建设力争获省级“文明单位”称号，宣传思想各项工作有新的显著成效。省质量技术监督局、省地矿厅均曾是第壹届党建先进单位，第二届因种种原因落选了，于第三轮创建中，局党组分别提出，要查找薄弱环节，于原有的基础上更上壹层楼，把深入开展第三届创建活动作为党组的重点工作内容之壹，以加强支部建设为基础，以完善机关党建工作领导体制和工作机制为重点，以推进质监、地矿工作为落脚点，力争再度跨入党建工作先进单位。 三是原创建工作较壹般，即所谓的后进单位，于第三轮创建活动中也有所进步、有所提高。如省旅游局党组于各种会议上多次强调，要紧紧抓住第三轮创建的机遇，把局机关党建工作抓上去，使机关党建工作于全省旅游系统基层党组织建设中走前头，促进俩个