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PAGE （绩效考核)宁波市共青团信息工作考核奖励实施意见 宁波市共青团信息工作考核奖励实施意见 （征求意见稿） 为了建立健全信息工作考核奖励机制，进壹步加强我市共青团信息工作，更好地为全市团工作的深化和发展服务，根据市委办公厅和团省委办公室对信息工作考核奖励的有关精神，特制定《宁波市共青团信息工作考核奖励实施意见》，具体内容如下： 壹、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着“注重质量、公平公正、科学合理”的原则，开展共青团信息工作考核、奖励，进壹步发挥团的信息工作于总结经验、交流情况、服务领导决策和推动工作落实方面的积极作用。 二、目标要求 1、要高度重视信息工作。充分认识信息工作于推动共青团工作深化和发展中的重要作用，把信息工作摆上重要位置，列入议事日程。 2、要及时、准确、全面报送信息。围绕党政中心工作和团的重点工作，于主动收集上报各类信息的同时，按要求切实完成团市委交办的信息收集、报送任务。 3、要加强信息员队伍建设。按照政治强、业务精、作风硬的要求，建立壹支高素质的信息员队伍。 4、要建立健全壹系列的工作制度。通过建立信息工作考核奖励办法、信息录用通报和每月下发信息报送要点等制度，形成规范、科学的工作制度。 5、要充分重视信息化建设。加强网络信息阵地建设，不断健全团的信息网络，善于运用网络、QQ等平台报送信息，展示工作。 三、考核范围 1、考核对象 各县（市）区团委、市直属单位团组织。省信息工作站接受团省委单独考核的同时，其信息采用情况仍接受团市委的考核通报。团市委机关各部门信息工作实行通报制，计分标准和其他单位壹样，但不纳入考核评比。 2、列入考核范围的信息载体 （1）团属各类信息载体 团中央办公厅、团省委和团市委主要信息刊物及网站。团中央：《中国共青团杂志》、“中国共青团”网站；省委办公厅：《浙江信息》；团省委：《浙江团情》、《青年工作专报》、《浙江青年工作信息》、《浙江青年动态》、“浙江共青团”网站；市委办公厅：《宁波信息》；团市委：《宁波团情》、《宁波青年工作信息》、《青年工作专报》、《舆情专报》、“宁波青年网”网站等。 （2）各类报纸媒体 主要涉及从中央到县（市）区的党政机关报和部分重要报纸媒体。 四、记分办法 1、刊物信息记分办法 信息刊物录用的信息,视信息稿件的内容及质量分为壹类稿、二类稿、综合稿三类。壹类稿主要指具有调研性、经验性或理论思考性的信息；二类稿主要指反映日常动态动作及活动开展情况的信息；综合稿主要指反映各地工作动态的信息。图片信息根据录用信息载体的综合稿标准进行记分。（记分标准详见附件） 2、网站信息记分办法 （壹）“中国共青团”网站 （1）对各县（市）区团委有硬性要求，每季度6条，按要求任务数记30分，未完成任务数的，不足壹条扣5分。每超过任务数壹条加5分，最多加15分。 （2）市直属单位团组织信息被“中国共青团”网站录用的，每条加5分。 （二）“浙江共青团”网站， （1）作为省信息站直报点的县（市）区团委，每季度30条，完成任务数的记30分，未完成任务数的，不足壹条扣1分。录用信息超过任务数每30条加10分，最高加分不得超过20分。其余各县（市）区团委，每季度15条，完成任务数的记30分，未完成任务数的，不足壹条扣2分。录用信息超过任务数每15条加10分，最高加分不得超过20分。 （2）市直属单位团组织，每季度6条，完成任务数的记30分，不足壹条扣5分。录用信息超过任务数每6条加10分，最高加分不得超过20分。 （3）“浙江共青团”网站每篇信息录用的照片另计1分，每季度最多不超过10分。 （三）“宁波青年网”网站 （1）县（市）区团委，每季度60条，完成任务数记30分，不足壹条扣0.5分，录用信息超过任务数每30条加10分，最高加分不得超过20分。 （2）市直属单位团组织，每季度20条，完成任务数记20分，不足壹条扣1分，录用信息超过任务数每10条加10分，最高加分不超过20分。 （3）“宁波青年网”网站每篇录用信息的照片另计0.5分，每季度最多不超过5分。 3、领导批示信息记分办法 团中央领导及省领导于上报信息上作出批示的，每篇加50分。团省委领导及市领导于上报信息上作出批示的，每篇加30分。 4、报纸宣传报道记分办法 根据刊出信息报纸的类别、级别和宣传报道的位置、篇幅等，分为头版头条类、头版类、专版类（壹般要求800字之上）和其他四类分别计分，具体内容详见附件。 五、评比表彰 1、每季度团市委办公室将对各县（市）区团委、市直属单位团组织的信息录用情况进行通报。 2、年终根据各地、各单位信息积分情况，评选表彰壹批信息工作先进集体单位和信息工作先进个人。 六、附则 本意见由团市委办公室负责解释 附件：1、列