（绩效考核)年学校共青团工作考核办法(份).doc

PAGE （绩效考核)年学校共青团工作考核办法(份)  共青团温岭市委员会 文件 温岭市教育局 团温联〔2011〕22号 关于印发《2011年温岭市学校共青团工作 目标管理评价办法》的通知 各镇（街道）团委、中学，市直属学校，民办学校： 现将《2011年温岭市学校共青团工作目标管理评价办法》印发给你们。希望你们按照《2011年温岭市学校共青团工作要点》和《2011年温岭市学校共青团工作目标管理评价办法》，全面做好2011年工作，实现共青团事业的稳步发展。 附件：2011年温岭市学校共青团工作考核细则 共青团温岭市委员会 温岭市教育局 2011年10月17日 主题词：学校共青团评价办法通知 抄送：台州团市委，台州市教育局 2011年温岭市学校共青团工作目标管理 评价办法 2011年温岭市学校共青团工作目标管理评价按照“党政认可、社会认可、团员认可”的要求，本着“科学合理、突出重点、统筹兼顾、便于操作”的理念进行体系建设、综合评价。 壹、2011年学校共青团工作目标管理分区域情况 根据全市16个镇（街道）的中学数量及共青团工作基础，2011年分11个区域进行目标管理。街道分为3个区域：太平和城东街道，城西街道，城北和横峰街道；中心镇为5个区域：泽国镇，大溪镇，松门镇，箬横镇，新河镇；其他特色镇为3个区域：石塘和滨海，城南和石桥头，温峤和坞根。市直学校由团市委办公室和教育团工委进行目标管理。 二、2011年学校共青团工作目标管理体系总体构成说明和分值安排 2011年全市学校共青团工作目标管理评价体系总分100分、附加分10分，由以下几部分组成： 1.目标管理（100分）：由党政重视、组织建设、思想教育、发挥作用等四部分组成，分值组成详见附件《2011年温岭市学校共青团工作考核细则》。 2.附加分（10分）：累计不超过10分 （1）创造出典型经验，制定且出台具有建设性、操作性的政策措施，且于温岭市及之上范围内得到推广(5分)。 （2）承办温岭市级、台州市级及省级之上共青团重大活动的，分别加2分、5分、10分。 （3）团的工作获台州市及之上综合性表彰，或单项获省部级之上的（每项2分，累计不超过5分)。 三、考评程序 1.自评：年终由中学团委根据团市委下发的全年工作要点、目标管理内容及工作完成情况做好各项准备工作，实事求是的写出自查方案及填写目标管理评价自查表。 2.考评：（1）由11个区域的镇（街道）团委组成督查调研组，到各自区域内的学校实地进行听汇报、查资料，且进行打分排名；（2）由团市委、教育局组成督查调研组，到市直属学校实地进行听汇报、查资料，且进行打分排名。 3.汇总：11个区域的学校考评结果由镇（街道）团委交团市委办公室，由团市委办公室将目标管理评价情况进行汇总。 四、考评结果运用 1.根据各区域考核排名，镇（街道）和市直学校分别推荐30%、40%进入市级优秀学校团委和优秀学校团委书记的评选。 2.由团市委、教育局及关联人员组成评委会，召开民主评优会议，对已进入评优会议的推荐对象进行现场打分，排名前20%确定为温岭市优秀学校团委和优秀学校团委书记。 3.台州市级之上先进集体、优秀个人要于当年取得温岭市级优秀中推荐。 附件: 2011年温岭市学校共青团工作考核细则 （总分100分） 考核类别 考核内容 标准分 考核标准 条 目 分 自评分 党 政 重 视 ︵ 15 分 ︶ 领导支持 5分 有校级领导联系分管共青团工作 1 1 学校党政领导每学期至少主持召开壹次专题会议研究团的工作，且有关联记录 2 0 学校党政领导至少为团员青年上壹次党课或团课，且有关联记录 2 2 待遇落实 5分 团委书记享受中层副职待遇 2 2 团委书记工作折算成相应的教学工作量，超课时有经济补贴 1 1 团委书记列席学校党委会议或参和学校重大事务决策 2 2 专项经费 3分 团的工作经费列入学校行政事业费，有下拨的专项团工作经费 3 3 活动阵地 2分 有独立的团员青年教育活动场所，有管理人员和制度，且且阵地运行正常 2 1 组 织 建 设 ︵ 25 分 ︶ 基础工作 10分 团工作开学初有计划、学期末有总结 2 2 于校团干名册、团员名册 2 2 团员个人档案规范完整 2 2 每年召开团委干部例会4次之上且有会议记录 2 2 团委制定关联考核制度 2 2 队伍建设 5分 团委班子健全，做到随缺随补，缺配时间超过3个月不得分 2 团代会按规定、规范召开，工作无中断，工作交接及时、顺利 1 有专门的团干培训、学习规划 1 注重团干政治理论学习，团干培养接续工作经常化，且有记录 1 制度建设 5分 有明确的团委、团支部分工、职责明确，有三会壹课制度 2 有团员发展组织制度和团员教育评议考核注册制度 2 有关制度上墙 1 团校建设和团员工作 5分 团校